株式会社ピボット
【五反田駅】通信ネットワーク環境の提案営業◆ご紹介が多く既存中心/研修充実で安心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<既存中心で飛び込みなし/マルチベンダーとしての技術が強み/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数>
◎案件増加による増員です。
■業務概要:既存顧客を中心に、通信ネットワーク環境の課題改善、ニーズに合わせた機器最適化の提案をお任せします。多様なメーカーの商材を組み合わせ最適な商品を提供します。ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。
■業務詳細(主な提案内容):
◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案
(需要拡大により業務の5~7割を占めます。)
・Wi-Fi環境の改善
・ビジネスホンの新導入、メンテナンス
・ネットワークカメラの導入、提案
・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案
※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。
※顧客によりますが1日で3~4件を回ります。対面がメインです。
※出張は月1~2回ございます。(ご状況、顧客により配慮あり)
■組織構成:
・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。
・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。
■教育体制:
・社内、メーカーの研修が3カ月ございます。
・まずはOJT形式で5~6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。
・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。
・担当顧客を持つのは1~2年後を想定しています。
■同社の魅力:
・マルチベンダーとしての強みがあります。製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。
・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験1年以上
※顧客と長期的な関係性構築した上での提案営業をしたい方歓迎
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田8-3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~344,000円
固定残業手当/月:34,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)
残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者がある場合15000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後3~6ヶ月間は、取引先のメーカーでの研修に参加します。その内容は、取引先企業について、商品知識についてなど多岐にわたります。入社後、約1年位でひとり立ち出来ようじっくり育てる方針です。
<その他補足>
健保組合施設
退職金制度
同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。
■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事
■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。
■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-6- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://pibot.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.