ベクター・ジャパン株式会社

【大阪／転勤無】車載組み込みソフト開発のPM◇世界シェア7割の製品／英語を生かせる／在宅勤務可能

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AUTOSAR先導企業／カーエレクトロニクス開発ツールやサービスを提供／「働きがいのある会社」認定

■業務概要：
車載組込ソフトウェア製品の導入を検討しているお客様（完成車メーカーやtier1）に対して、製品提案などのプリセールス活動をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・組込ソフトウェアソリューションの導入・技術支援
・案件の要求仕様分析と技術提案取り纏めおよびプロジェクト管理
・ドイツ本社との技術的インターフェイス
・国内市場・競合分析等を用いた販売戦略策定

■ポジション魅力：
主力商材のMICROSARは多くの自動車メーカーの仕様をカバーしていることから、プラットフォームソフト領域で世界シェア7割を誇っております。
業界内の非常に幅広いお客様からの引き合いがり、多岐にわたる技術的知見・人間関係を構築することができます。
また、お客様の要求に応えるためドイツ本社開発部隊とも頻繁に議論をするため、グローバルに通用するタフなコミュニケーション能力も得られます。

■就業環境：
フレックスタイム制、リフレッシュ休暇等、働きやすい環境が整っており、Great Place To Workに「働きがいのある会社」に認定されています。
また、スキルアップ環境も整っており、原則全額会社負担で語学・ビジネス・テクニカルスキル開発を行うことが出来ます。

■当社について：
ボッシュ社に組織されたCAN開発チームのチームリーダーが独立して設立されました。現在、社員の半数以上がエンジニア出身です。
クルマは電子制御された無数の機能で動いており、近年は更に複雑化しています。
「複雑なカーエレクトロニクス開発をシンプルに」をミッションに、完成車メーカーやサプライヤーにツールとサービスを提供し、開発の質の向上、開発期間の短縮に貢献しています。
自動車開発のV字プロセスの全ての領域で製品を開発している唯一のツール/ソフトウェアベンダーで、世界のクルマのほぼ全てに当社製品が活用されております。
AUTOSARにおいては世界で3社しかないPremium Partner Plusとして存在感を示しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・組込ソフトウェアの開発経験3年以上
・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験（社内外の関係者との仕様調整、折衝など）
・英語を使用した業務経験があること（目安：TOEIC(R)テストスコア600点以上）

■歓迎条件：
・Vector製品の使用経験
・ECUソフトウェア開発経験 (特にAUTOSAR仕様プラットフォームベースでのソフトウェア開発)
・車載セキュリティ、通信技術に関する知識、業務経験

＜語学補足＞
ドイツ本社およびパートナー企業との協業が発生するため

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル9階
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
基本的に、現地採用かつ本人の希望勤務地を優先するため、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共に加盟。65歳までの延長制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)技術・ビジネス・語学スキル研修(2)報奨金制度[TOEIC(R)テスト/Versant/IPA](3)個人目標支援制度[多くの公的/民間資格が対象]
(4)社会人大学院支援制度

＜その他補足＞
昇給年1回(1月)、残業手当、確定拠出年金制度(月5000円は会社拠出)、在宅勤務制度、出張手当、役職手当、永年勤続表彰、あんしんサポート休暇制度(切捨て有給休暇の有効活用制度)、介護休暇延長制度(最大3ヶ月、基本給の半額支給)、インフルエンザ予防接種費用(会社負担、家族分を含む)、ベネフィットステーション(アウトソーシング型福利厚生サービス、年間5000円相当のポイント支給)、社食サービス(シャショクル)あり、社内自販機の半額負担、オフィスdeマッサージ(月1回)、私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～50日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4-5日)