株式会社テンダ
【リモート可】WEBプログラマー/メガバンクや大手通信キャリア等の開発案件/PMを目指す方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~チーム開発/自社サービスやITコンサルタントへのキャリア有~
ITソリューション事業内でSESサービスとソリューション開発を手掛ける部門にてWEBプログラマー・WEBエンジニアを募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
金融(メガバンク・損保・生保)、大手通信キャリア、大手人材・BPO会社、広告代理店、自動車メーカー等の開発案件におけるWEBシステムの開発エンジニアもしくはPLをお任せします。
案件は様々ですが、大手案件が多く幅広い経験を積むことができます。
また、ご経験によってはプロジェクトリーダーをお任せする可能性もあります。
■組織の特徴:
基本的にはチーム(平均3-4名)で案件に参画します、一人でアサインすることはありません。リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。
■ポジションの魅力
◇最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を占めています。そのため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です
◇事業部全体では、プライム7割以上なのでITコンサル・PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です
◇お客様は業態業種さまざまで案件内容も多種多様なので、経験を活かし向上させることも、新たに幅広い知見・スキルをつむことも出来ます(WEB・AWS・RPAなど)
◇上場企業ならではの充実した福利厚生に加えエンジニアドリブンな文化が共生しています。
◇スキルアップのフォロー体制・チャレンジできる環境です(資格取得支援制度は受験費用だけでなく書籍代も会社負担&お祝い金支給、任意参加のエンジニア向け勉強会など)
■キャリアパス
まずはご自身の経験を即戦力として活かせる案件に参画いただき、webシステムやwebアプリケーションの開発・保守・運用業務を担っていただきます。
※お客様先に常駐する案件がメインです。
ご経験や得意分野、将来の希望によっては、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップや新規ソリューション企画なども担っていただく事を期待しています。
また、同事業部内では受託開発(直請けがほとんど)、ITコンサル、自社パッケージ開発部門も併設されているため、そちらへのキャリアチェンジも目指せます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
web系システムの開発(PHP、Java)・保守・運用経験(2年以上)
勤務地
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・テレワーク比率80%程度(週1-2日出社程度)※案件により変動あり
<転勤>
無
■転勤に関しては希望しない限り原則発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月14時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
給与
432万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,329,720円~5,502,960円
固定残業手当/月:68,510円~87,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
429,320円~545,660円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮
・業績査定賞与:会社の業績による(年1回/5月)
・給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度(受検費用等/取得一時金5千円~十数万円)
・社内勉強会
<その他補足>
・従業員持ち株会
・保養所(静岡県伊東市川奈)
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1- 設立
- 1995年6月
- 従業員数
- 387名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 318百万円
- 売上高
4,235百万円
- 経常利益
- 455百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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