株式会社MTG
【名古屋】美容家電の新商品の先行開発◆第二新卒◎上場/ReFa・SIXPADを展開/待遇・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新製品開発に向けた情報収集などをお任せ/「SIXPAD」「ReFa」を始め人気ブランドを展開する上場メーカー/理系出身で評価・分析業務に興味のある方歓迎~
■職務内容:
ReFa・SIXPAD等のブランドを開発するメーカーにて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。
当社でまだ扱っていない製品の情報を収集し、当社の技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。 ※ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しています。
※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております
【変更の範囲:会社の定める職種】
■具体的には:
先行開発商品1~2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。
(1)先行開発商品のスペック決めとその評価方法の確立
(2)先行開発商品に採用する技術情報の収集と見極め
(3)競合他社商品の評価、分析
※経験値に合わせ、製品化までお任せすることもあります。
■ポジションの魅力:
・製品開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関っていただけます。
・扱う製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいというメリットがあります。
・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につきます。
■社風:
当社は社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしており、仕事にやりがいを持ちながら自己成長・実現したい方にピッタリの社風です。信頼関係を深める懇親会、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
■社員インタビュー:
https://hrmos.co/pages/mtg/jobs/21211084
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系大卒(機電系)かつ社会人年数2年以上で下記いずれかに当てはまる方
・何らかの機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方(製品問わず)
・生産技術、品質管理等のご経験をお持ちで民生品の開発に携わりたい方
■歓迎条件:
・BtoC向け製品の設計開発経験のある方
・家電製品や医療機器などの開発/設計経験が有る方
勤務地
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
想定残業時間:30~40時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円
<月給>
250,000円~312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(初回入社1年後、2回目以降1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他:管理監督者手当、役割給、単身赴任手当、資格手当、エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:給与規程による(上限5万円/月)※原則、車通勤不可
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
社内研修(階層別研修等)
<その他補足>
財形貯蓄制度/社員持株会制度/表彰制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/グループ活性会/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
■入社時特別休暇付与:入社時5日(半年後に消滅)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。- 所在地
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32- 設立
- 1996年1月
- 従業員数
- 1,413名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 16,600百万円
- 売上高
60,154百万円
- 経常利益
- 4,168百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
http://www.mtg.gr.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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