株式会社ゼンショーホールディングス

【品川／春日部】バイヤー（マネージャー候補）※チルド食品、ドライグロッサリー担当

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【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/平均20時間程度/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】
お客様により良い商品を提供するためバイヤー（チルド食品、ドライグロッサリー担当）を募集いたします。
※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。
■具体的な業務内容【業務の範囲：会社の定める業務】
※チルド食品、ドライグロッサリーのいずれかの担当として上記の業務をお任せします。
・チルド食品、ドライグロッサリーの仕入業務
・チルド食品、ドライグロッサリーの仕入・販売に関わる商物流の構築

■当社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

■株式会社ジョイマートについて：
2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。
＜＜ジョイマートとは？＞＞
お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの仕入業務の経験
・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの販売業務の経験

■歓迎要件
・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの棚割り作成経験
・チルド食品、ドライグロッサリーいずれかの在庫管理業務経験

＜勤務地詳細1＞
天王洲オフィス
住所：東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社ジョイマート 本社
住所：埼玉県春日部市小渕243
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※基本的に品川勤務いただき、春日部には出張ベースを想定しております。（週1.2回程度）
※1～2回/週：（店舗（埼玉・千葉・群馬）及び工場に臨店あり）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※出向先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
※基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■企業年金
■本社内トレーニングルーム　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日、夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇
※土日出勤時には代休取得
※118日（2024年度）※出向先の規定に準ずる