株式会社ファーストリテイリング
【グローバルSCM】船舶業務の内製化に向けたプロジェクト推進(生産物流改革)リーダー候補<50>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当社のサプライチェーン改革において特に生産物流(生産国から販売国までの国際輸送)領域にて、旧来型の船積業務を抜本的に変え、お客様が欲しい時に確実に届けるための物流体制構築をリード頂くポジションです。これまではフォワーダーに依頼していた船積業務の内製化を進めたく、プロジェクトリードいただける方を募集します。
■部署概要
ファーストリテイリングのグローバルサプライチェーンマネジメント部は、ユニクロ、ジーユー、セオリーといったファーストリテイリンググループ全体のグローバルでのサプライチェーンにおいて、「お客様が欲しい商品が欲しいときに、欲しい場所に必ずあるように、物作りからお客様の手元に届くまでの一連のサプライチェーンの高度化、効率化を推進する部門です。
■職務内容
◎当社のサプライチェーンでは、生産国(ベトナム、バングラディッシュ、中国など)と、販売国(世界中の店舗・ECサービスを有する国)がありますが、入社直後は、販売国としての日本のユニクロ事業の輸入関連の一連の業務を行っていただきます。
◎今後、グローバル10兆円事業を目指すにあたり、世界中で内省かを予定しており、船積業務を自社にて内製化をするにあたってのプロジェクトリードや、システム導入の検討と実装までの一連のリードも期待します。
■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
個人の方のご志向にあわせ、多岐に渡るキャリアの可能性があります。
◎経営候補人材として、チーム・部・事業を牽引する。
◎他領域で、サプライチェーン改革のプロジェクトをリードする。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■変更の範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。
<転勤>
当面なし
海外出張や、将来的に海外赴任可能性があります(応相談)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~1,152万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~640,000円
<月給>
450,000円~640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備/介護保険あり
<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度
※受動喫煙対策 :施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は勤務日にあたる
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
会社概要
- 事業概要
ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。
- 所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1- 設立
- 1963年5月
- 従業員数
- 58,505名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,273百万円
- 売上高
2,766,557百万円
- 経常利益
- 437,918百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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【セキュリティインフラエンジニア】ゼロトラストモデルへの移行など◆海外拠点での活躍も◎福利厚生充実
【エンタープライズ開発】内製開発リーダー候補※組織強化・人材育成、開発運用管理をリード◆
【社内SE】インフラエンジニア※グローバル統一のID管理基盤のアーキテクチャ見直し等◆キャリアパス◎
【情報セキュリティ】ガバナンス※全社情報セキュリティ管理体制の構築など◆少数精鋭/CSO直轄組織◎
【デジタル業務改革/プロジェクトリーダー候補】最新テクノロジーを駆使した業務改革◆グローバルに活躍
【IT戦略・マネジメント・ガバナンス】グループ全体のIT戦略の策定など◆キャリアパス充実◎
【有明】社内SE(ServiceNow担当)/グローバルサービスデスク ◆グローバルに活躍可能
【システムアーキテクト】企画からデリバリーまでを一気通貫でリード◆グループ全体の事業成長に貢献◎