ＰＩＶＯＴ株式会社

【東京】HRマネージャー◆ビジネス映像メディアPIVOT／Youtube登録者160万人突破

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～シリーズAで13億円調達の超注目企業／YouTubeチャンネル登録者数160万人突破／さらなる急成長を目指すためのHR専門マネージャーポジション～

■業務概要：
「1人目のHR担当」を募集します。
当社の急成長を人事面から牽引いただくための、人事戦略立案および実行全般をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の構築と運用
・事業計画に基づく人員・採用計画の策定および実行（採用広報含む）
・オンボーディングおよび育成の仕組み作り
・組織課題の探索とその解決に資する施策の立案、推進
・社労士と連携した労務管理

■採用背景：
当社はこれまで、CEO・COO直轄で人事制度の整備を行い、外部スタッフや社内メンバーのサポートを借りながら採用や評価、労務等のオペレーションを回してきました。成長や業務拡大に伴い、当社は近々「30人の壁」を迎えようとしています。この組織拡大の壁を乗り越え、さらなる急成長を目指すため、HR専門のマネージャーを募集開始することといたしました。
当社は「映像クリエイター」「エンジニア」「ビジネスプロデューサー」など多様なプロフェッショナルが集う新しいメディアであり、前例のない人事施策が必要となります。人事に関する専門知識や経験を、前例のない組織作りに活かしていく挑戦者からのご応募をお待ちしております。

■当社について：
映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2024年5月時点でYouTubeチャンネル登録者数は160万人を突破し、急成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記領域いずれかの経験（5～15年程度※複数領域の経験があればさらに望ましい）
・人事制度（報酬／等級／評価）の設計
・組織体制の設計、構築
・人事組織全体のマネジメント
・採用戦略立案

■歓迎条件：
・スタートアップ企業HR担当としての就業経験
・複数名のマネジメント経験
・衛生管理者（第一種、第二種問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※5：00～24：00のフルフレックス※休憩：労働6時間以内…45分／6時間以上…1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■HQカフェテリア制度
■ストックオプション制度
■インフルエンザ予防接種費用補助　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇