ケアシステム株式会社

【名古屋駅直結/転勤なし】法人営業（管理職候補）～東海シェアNo1の急成長企業～

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■業務概要
法人営業部門マネージャー候補として、管理業務および営業企画、メンバーのマネジメント（各種営業支援、フォロー）をお任せします。

■業務内容詳細
・管理業務：予算・KPI・売上・顧客リスト・営業活動
・営業戦略立案：病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策
・メンバーマネジメント：労務・育成・評価 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

・法人（医療機関・地域の支援センター等）に向けた自社サービスの認知向上が本部門のミッションです。
※訪問先は「ハローケア」を認知済みの顧客が9割以上です。
・営業一人当たりの訪問件数は10件～15件/日 程度
※「面談できたもの」「面談できなかったもの」を含め10～15件です。
「事業所への訪問」の件数も含まれますので1件あたりの面談時間は短いもので1分程度、長いもので20分程度になります。
・広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動
・地域包括ケアシステムのハブ機能を担い、入居希望者様と各地の施設の橋渡しを行う重要な役割です

■配属先
マーケティングチームに配属されます。同部署は現在5名が所属しています。
20代～30代の若い社員が多く、和気あいあいとした雰囲気ですが、
お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。

■研修制度・キャリアアップ
同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。

■事業概要
下記3つの事業を中心に事業展開しています。
（1）介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務
（2）看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務
（3）不動産売買業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人、個人問わず営業のご経験
・現職で一つのチーム（5名程度）のリーダー、管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3カ月は試用期間
試用期間3カ月：月30万円（経験により考慮）
試用期間以後1年目：月30万円～45万円＋賞与2回＋他インセンティブ

■モデル年収：
年収550万円 入社4年目 アシスタントマネージャー／35歳
（月給40万円+諸手当(役職手当含)+賞与年2回）
年収510万円 入社3年目 リーダー／32歳
（月給36万円+諸手当+賞与年2回）
年収480万円 入社2年目 リーダー／29歳
（月給33万円+諸手当+賞与年2回）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と選択制、上限3万円/月
家族手当：子供1人につき1万円/月
住宅手当：通勤手当と選択制、上限3万円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。
・座学研修
・営業同行

＜その他補足＞
・夕食補助
・メンター制度
・フリーアドレス
・シニア世代の再雇用制度（本人が希望する場合）
・休憩室完備（ソファー・テレビ等あり）
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備など）
・フリーアドレス
・ノートPC、iPhone貸与
・お菓子（サブスクリプション）
・毎年表彰あり（個人の実績による）
・オフィスカジュアル（外出やお客様対応が無い日は可能）
・ヘアカラー・ネイルOK
・結婚制度（休暇：最大5日＆慶弔見舞金：最大5万円）
・育児休業基本給付金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（2023年実績：5日）年末年始休暇（2023年実績：7日）、有給休暇（2023年平均取得率：70%）、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇