ブラザー販売株式会社

【名古屋】社内SE（IT推進担当）◆在宅勤務可／年休121日／残業12.2h

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■業務概要
業務システム・機器の導入・運用・保守がミッションの情報推進化Gにて、社内のIT支援業務をお任せします。

■業務詳細
・システムの導入支援
・社内のIT活用推進
・ITツールの管理
・情報漏洩対策等

※変更の範囲：会社の定める業務

■導入システム例
CRM（顧客管理システム）/SFA（営業支援システム）/MA（マーケティングオートメーション）/CDP等のカスタマイズを前提とした大型システム導入（数千～数億規模）から、パッケージをそのまま利用する導入（数万～数百万規模）、1からベンダーへ開発をお願いするスクラッチ開発まで多岐にわたります。

■情報推進化Gメンバーからのコメント～魅力・やりがい～
ITがビジネス活動に不可欠である今、経営との距離も近く、全社を俯瞰してみながら部門と一緒に改善活動に取り組めるところに魅力を感じています。
自分の行動やアイデアで会社がデジタル活用して変わっていく様子をみると、明日へのエネルギーになります。

私たちが求められる一つの場面としては、従業員の業務が止まったり効率が著しく悪くなったタイミングがありますが、一緒に伴走しながら問題/課題解決をすることで、喜んでもらえたり、次回も頼りにして相談してくれるようになることがやりがいの一つです。

■働く環境
・平均残業時間：12.3時間
・年間休日121日
・週に2日在宅勤務可能

■当社について
ブラザーグループの国内マーケティングを担う企業として、“At your side.”の精神のもと、きめこまやかなマーケティング活動でお客様の声を製品やサービスに反映し、可能性に満ちたビジネスや笑顔あふれる暮らしの実現に向けてユニークな製品やソリューションを提供し続けます。

■社風
ブラザーグループの「健康経営理念」は従業員一人ひとりの心身の健康こそ大切な「財産」と捉え、『明るく・楽しく・元気に』、活き活きと様々な能力を発揮できることがグループの成長に繋がると考えています。社員同士仲が良く、ヒトにやさしく穏やかな人材が多く、失敗を是とし、新しいことに挑戦する方が推奨される文化がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須◆いずれかに当てはまる方
・社内情報システム部門の担当経験
・ＰＣキッティング作業及び、保守作業
・システムの企画・提案経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方

◆歓迎◆
・CRM/SFA/MA/CDP等のカスタマイズを前提とした、大型システムの導入経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的な全国転勤有り。
※手当や補助は支給します。
※本社（愛知）／北海道／東北／関越／東京／関西／中四国／九州

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12.3時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限あり
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：転勤時には借上げ社宅を貸与
社会保険：社会保険完備
退職金制度：今後定年を65歳までに段階的に引き上げる予定です。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となりますが、階層別研修や通信教育、e-ラーニングの受講が可能です。


＜その他補足＞
■家族手当詳細：
第一人者16,000円　第二人者以降一人につき9,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔慰金制度
■ブラザー病院、体育館、契約保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーに準ずる
■年4-5回土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ミニリフレッシュ休暇、バースデ―休暇、育児支援休暇等
■初年度の有給休暇日数は入社月により変動（3日～15日）