株式会社フォルテ

【静岡市】営業事務（ブライダルヘアメイクの調整、企画管理まで）◆未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み

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【変更の範囲：なし】
結婚式を迎える新郎新婦様及び、参加される参列者のヘアメイクを行っている同社にて、新郎新婦様方々と同社サロン美容師の間に立ち、婚礼前の事前打合せや各種問合せの窓口対応や調整業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・新郎新婦や参列者ヘアメイクの予約受注管理、弊社スタッフ手配、顧客と担当ヘアメイクのスケジュール調整等の事務実務全般
・提携先結婚式場との対応窓口、ブライダル事業部の売上等数値集計
・事業部所属のヘアメイク育成の補助（進捗状況の管理や、提出物のチェック等、技術スタッフの補助業務※自らが技術を教える事は御座いません）
・オフィス内一般事務（資料作成、電話対応、来客対応等）、サロンサポート業務
■ミッション：
メイン業務の日程調整は勿論ですが、ブライダルヘアメイク事業の企画から携わって頂き、人材育成や、サービス品質向上、そして日常でも同社サロンを使って頂けるような顧客誘導を担っていただきます。また、社内の業務効率化を推進している為、マニュアル作成等に携わっていただける事を期待しております。
■入社後の流れ：
まずは約1ヶ月かけて業務引継ぎを行いながらを業務を覚えて頂きます。2か月目～6ヶ月目の間にて業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
最終的には、本業務に収まらず組織の新たな仕組みや、社員がより働き易い職場作りに携わって頂きます。
■補足：
メイン業務は上記となりますが、社内において他職種のサポート（社内イベントの企画実施、他サポート）やジョブローテーションを通して幅広い業務に携わって頂きます。
※ジョブローテーション：人事、サロンサポート業務など業務域が広くどの職種においても企画から実行まで携われるのでやりがいを持てます。
■同社で働く面白み：
未経験からでもチャレンジする方を応援する社風です。幅広い業務・深みを持った業務それぞれに携われるので、やりがいを持って働けます。
女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。
※20名弱の女性100％の組織で、社員同士の距離が近く、事業部が異なっても分からない事が有れば何でも聞き易い、風通しの良い雰囲気です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎。人物重視のポテンシャル採用を行います！～
■必須条件：
・事務スキル（PCのofficeソフトに抵抗なく扱える方）
・ブライダル業界への興味関心
※求める人物像：明るい雰囲気の職場で働きたい方／臨機応変に仕事に取り組める方／向上心や仕事にやりがいをお持ちの方　など
※補足：経験値よりも入社後の勉強していく向上心を重視します。

■歓迎条件：
・何かしらのバックオフィス経験
・美容orブライダル業界経験（婚礼、サロン、プランナー、ドレスショップ）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-4 一瀬センタービル8F
勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■基本的に定時退社ですが、多い月は数時間の残業が発生する事があります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【正社員登用前提・正社員登用率100％】契約の更新：有（スキルの習得度合と社風マッチ）更新上限：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社2か月時点と6か月時点に正社員登用の面談が有ります。社風に馴染んで頂いた時点で正社員登用します。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用時、上限1.5万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（美容にまつわる様々な検定・資格取得のフォロー）

＜その他補足＞
■各種研修参加
■健康診断
■労災エクシブ公共リゾートトラスト会員
■レクリエーション、サークル活動
■キッズルーム（託児所）
■各種イベント：大運動会、パーティー、スノーボードなどの冬スポーツ
■社員旅行、海外研修、産休・育休制度
■社員割引制度
■自社サロン利用時の社員割引あり
■美容商品購入時の社員割引あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
※休日出勤の代休取得率100％
※昨年年間休日117日