株式会社エクステリアワタナベ
施工管理経験者歓迎！【京都／伏見・転勤無】建材法人ルート営業※年休122/完全土日祝休/社風◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業未経験者も活躍中！工事現場でのご経験が活かせます！／反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】
◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！
◎施工管理経験を活かして、現場目線の先回りしたご提案を！
◎既存顧客のルート営業のみで、基本的に新規飛び込み営業はありません！
■職務内容：
京都本社にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！
■入社後の流れ
施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。
・営業1人あたり20～30社の担当に就いていただきます。
・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。
・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1～2年程度は予算に対する評価をとっておりません。
■組織構成：
京都本社では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。
■社風
非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！
社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！
直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪
■働き方：
・車、バイクでの通勤可能です。
・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。
・残業は月～30時間程度です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記、いずれかに該当される方）
・施工管理経験を2年以上お持ちの方(建築・土木)
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用あり。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT
＜その他補足＞
皆勤手当
精勤手当
その他諸手当あり（営業手当・業務手当・達成インセンティブ等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・エクステリア商品の販売
・造園、外柵工事の設計ならびに施工前項に付帯する一切の業務- 所在地
〒612-8499
京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49- 設立
- 1982年1月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 44百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
