掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

三和電子機器株式会社

【東大阪市】機構設計(家電用リモコン等)◆大手電機メーカーと直取引/週休二日制/残業少◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東大阪市】機構設計(家電用リモコン等)◆大手電機メーカーと直取引/週休二日制/残業少◎

~ラジコン業界トップシェア!「世界のSANWA」のネーミングでラジコン業界で知名度高/OEMリモコン事業も受注右肩上がり~

当社の技術部においてリモコン部門の機構設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。当社は大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」で知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開しております。

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
リモコン製品は大手電機メーカーや住設メーカー等からの依頼を受けて開発するOEMが中心。機構設計業務では、まずお客様からのデザイン・仕様書に沿って、2D・3DCADを使った設計から、製品試作、金型設計、評価、解析、海外生産工場への技術指導までトータルな業務を担当します。

《具体的には》
・メーカーと製品の仕様打合せを行いニーズを把握。
・回路設計のメンバーとも打合せを行い、筐体のイメージを出して試作に向けて設計図を起こします。
・完成した試作品を基に、再度メーカーと打ち合わせを重ねて製品の量産立ち上げまでお任せします。
・新製品のみならず、既存製品のカスタマイズもお任せします。
・メイン製品はエアコンのリモコンです。それ以外にもシャッターや電動アシスト自転車のリモコンなど生活の様々な場面で使われるリモコンを製造しております。

■魅力:
設計業務だけでなく、新商品を生み出す企画、新技術開発、さらに海外生産工場の技術指導まで、少数精鋭だからこそ多彩かつ他では体験できない業務に関われ、成長できるのが魅力です!
開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が待っています!

■配属先の組織構成:
・配属先:本社/リモコン部門/技術部・機構課
技術部には現在23名が在籍。機構課10名+電気課13名、20~60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。

■働き方:
◎出張:ほぼ無(ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。)
◎有給休暇の平均取得日数:17.4日(2023年)
◎平均勤続年数:19.7年(2024年3月)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D-CAD or 3D-CADでの製品設計のご経験をお持ちの方
・プラスチック筐体設計のご経験をお持ちの方、もしくは樹脂成形の知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・リモコンや各種機器の操作部筐体についての設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市吉田本町1-2-50
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
(変更の範囲:会社の定める事業所)

<転勤>

*本人の希望を考慮して、海外拠点への転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業平均月15h程度*毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーを導入しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
*試用期間中は基本給(月額)が以下の金額となります。
■月給・基本給:240,000円~340,000円

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給:年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り)
■賞与:年2回 (7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当:7,000円(世帯主の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修制度
■資格取得支援制度


<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■週休二日制(土日祝)
*祝日のある週の土曜日は原則出勤になります(会社カレンダーによる)
■夏季・年末年始、有給、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇(4~3月の間に3連休)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
遠隔制御電子機器製品(リモコン・ラジコン)の開発設計・製造・販売

所在地

〒578-0982
大阪府東大阪市吉田本町1-2-50

設立
1976年9月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

4,520百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011480920

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