掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社ファーマインド

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【第二新卒・未経験歓迎/川崎】追熟加工業務及び管理業務※青果の輸入・流通日本TOP/年休120日

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎/川崎】追熟加工業務及び管理業務※青果の輸入・流通日本TOP/年休120日

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/第二新卒可・経験不問で正社員採用!/車通勤可】
※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中/未経験者活躍中/OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※
■職務内容:
熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。
■職務詳細:
・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務(バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です)
・青果物の入出庫作業管理
・熟成加工部現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理)
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等
※20kg箱を上げ下げする業務があります。
※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。
  現在の社員も未経験で入社しています。
※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。
 一般職・中堅社員(非管理職) ⇒ アシスタントマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ センター長
■同社について:1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立!今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・フォークリフト免許(未保持の場合は入社後に取得していただきます。取得費用は会社負担です。)
・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
川崎センター
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター
勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークも含む)】

<転勤>

キャリアアップの観点から転勤有。(社宅費、転勤費用会社負担あり。)
※転勤無しの「地域限定社員制度」もあるためこちらを希望の方は選考時にお伝えをお願い致します。(条件については変更有)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
7:00~15:30
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
シフト制(最低実働時間:7.5時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~473万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~255,000円

<月給>
200,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
上記年収には、賞与(3.6ヶ月)+30h/月の残業相当分を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■非管理職は時間外手当を別途全額支給 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給。規定による。
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

会社概要

事業概要

■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。

所在地

〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1

設立
2006年12月
従業員数
1,540名
上場市場名
非上場
資本金
7,028百万円
売上高

104,178百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011480934

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