掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社松本組

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【大阪・住吉区/転勤出張無】建築施工管理◆創業119年/現場は3名以上で担当/50~60代活躍中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・住吉区/転勤出張無】建築施工管理◆創業119年/現場は3名以上で担当/50~60代活躍中

【業界でもトップクラスの財務状況/抜群の安定性◎/無借金経営/年間休日126日(土日祝)/一般賞与とは別で特別賞与あり/若手活躍中/直行直帰可/現場は大阪市内がメインです】

■松本組について:
売上高は昨年118億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、昨年も経常利益11億円と毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83%と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。

■担当業務:
大阪府下で、主にRC造の新築物件(分譲・賃貸マンション、ホテル等)の現場で、施工管理職(現場監督)として従事して頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成について
建築本部(施工管理)は総勢56名(20代25名、30代6名、40代5名、50歳以上20名)、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2~5名が常駐。

■働き方:
弊社は一人現場はありません。最低でも2人+派遣社員、平均で3人+派遣社員、大きな現場は5人+派遣社員という体制です。
また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入(タブレットやPC周りのソフトの充実)による効率化に注力しています。

1905年(明治38年)創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。
マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。
今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・一級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・RCの建築施工管理のご経験をお持ちの方
・新築マンションの施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24
勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/あびこ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

全て大阪府内の現場ですので、転居を伴う異動はありません。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は閑散期・繁忙期で変動しますが20~40時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
試用期間後と条件は同一。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
その他固定手当/月:32,000円~48,000円
固定残業手当/月:106,000円~162,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
368,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当は月60時間分、106,000円~162,000円を支給
※2024年度から働き方改革に準じたルールに変更予定
■月2回の土曜日休日出勤手当32,000円~48,000円を支給
■資格手当等あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)特別賞与も継続支給中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:所有賃貸物件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■資格取得支援制度
■勤続表彰
■出産祝い金
■社内旅行、その他行事(費用会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜・日曜・祝日
ゴールデンウイーク 夏期休暇 年末年始 有給休暇
ただし、現状では土曜日も現場は稼働しており、交代で勤務
※実際には月に土曜日2日出勤し、土曜出勤手当を支給

会社概要

事業概要

■事業内容:下記の事業を展開しています。
・総合建設業
・土木/建築/設計ならびに施工
・不動産売買賃貸ならびに仲介
・太陽光発電及び売電事業
・前各号に附帯する一切の業務
※建設業(工事請負)について、近年は、大手分譲マンションデベロッパーからの受注が多く、しっかり建物を作る技術と信用力、充実した財務基盤等により、安定して受注を継続できています。

所在地

〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田5-15-24

設立
1970年2月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

11,855百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011480981

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