株式会社シー・エス・エス

アプリケーションエンジニア（要件定義～開発等）※1次請け/DX案件拡大中/残業30h以下/リモート可

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【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/残業30時間以下】

■業務内容：要件定義から開発、稼働までの一連の業務をアプリケーションエンジニアとしてお任せします。経験・スキルに応じて参加できるフェーズに対応して頂きます。
＜開発に使っている主な言語・ツール＞
OS：Windows, UNIX, Linux
言語：Java, Python, JavaScript, Ruby, PHP, C#
データベース：Oracle, SQLServer, MySQL, PostgreSQL
フレームワーク：Spring, Rails
＜取引企業＞大手金融企業、大手取引先
＜入社後＞OJTや外部教育機関による研修等で継続的にサポート
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件について：50%金融業界（Fintech系が主）、残り50％は幅広くDX（AI、ビックデータ、クラウド等）案件が拡大中です。当社は1次請けですが、セキュリティの問題で客先に行くことがほとんどです。客先がリモートをしていることもあり、4～5割がリモート勤務となります。（自社請負開発では9割リモート導入）

■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。

■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、ＳＡＳパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・フロントエンドエンジニア / Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
・バックエンドエンジニア / 基幹系業務システムの開発経験をお持ちの方
・証券・金融分野に精通しているアプリケーションエンジニア
・金融以外の業種に精通しているアプリケーションエンジニア

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事業所（リモートワーク含む）】
客先がリモートしていることが多いため実績としては、6～7割がリモート勤務となります。※自社請負開発では、9割リモート

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間以下■残業手当：有残業時間に応じて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別研修、強化研修、技術研修

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、産前・産後休業制度
■資格取得支援（資格取得時に受験料・報奨金を支給）※システム関係の資格だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援しています。
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、親睦会活動
■健康保険組合施設（保養所、スポーツセンターなど）

◇2019年 厚生労働省　くるみん認定
◇2020年 厚生労働省　トモニン認定
◇TOKYO働き方改革宣言企業認定
◇プライバシーマーク制度認定　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、特別休暇（夏季、慶弔、リフレッシュ、配偶者の出産時他）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日・最大20日／翌年度繰越加算制度あり※最大40日）