株式会社シー・エス・エス
【経験者歓迎】プロジェクトマネージャー◆1次請け/DX案件拡大中/残業23h/リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件(1次請け)/離職率4.5%以下/残業23時間/在宅OK】
◇当社について◇
シー・エス・エスグループは約50年前に創業し、金融業界向け基幹システムや情報系システムの開発を通じて、デジタル化が遅れている業界や中堅・中小企業に向けてビジネスモデルの変革を見据えたDX促進サポートを行うと同時に、いち早くクラウドやビッグデータの活用にも注力してきました。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
要件定義から開発までPM(プロジェクトマネージャー)として行って頂きます。
・ベンダーコントロール
・顧客のシステム部門に常駐し要望を取りまとめ、システム化に向けたアプローチ
・プロジェクトの立案や予算管理、開発ベンダーへの依頼を行い実施までプロジェクトを円滑に進められるよう業務推進
【案件詳細】
・業界割合:50%金融業界(Fintech系が主)、50%は幅広くDX(AI、ビックデータ、クラウド等)
・現状あるPJT:保険(生命保険/損害保険)システム開発、クレジットカードシステム開発等
■入社後の流れ:基本的に管理本部での基礎研修は数日で終了します。個別、目標管理を設定しOJTにて導入育成の予定です。
■働く環境:
・客先がリモートしていることが多く、4~5割がリモート勤務となります。(自社請負開発では9割リモート導入)
・マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間月30時間以内を実現
■当社の特徴
(1)社員ファーストで低い離職率
~個人のみのアサイン案件としない伝統から、離職率は4.5%以下で推移~
社員ファーストをとことん追求した環境で、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間や場所の自由があります。社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。
(2)幅広い業界で責任感のある職務
大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業(AI、ビックデータ、クラウド等)、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション(通信キャリア、製造、流通等)の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方(エンジニアとして)
・マネジメント経験
勤務地
★本社
住所:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階
勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※客先がリモートしていることが多く、6~7割がリモート勤務となります。(自社請負開発では9割リモート)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均23時間■残業手当:有残業時間に応じて別途支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変わりはありません。
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、階層別研修、強化研修、技術研修
<その他補足>
■育児・介護休業制度、産前・産後休業制度
■資格取得支援(資格取得時に受験料・報奨金を支給)※システム関係の資格だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援しています。
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、親睦会活動
■健康保険組合施設(保養所、スポーツセンターなど)
◇2019年 厚生労働省 くるみん認定
◇2020年 厚生労働省 トモニン認定
◇TOKYO働き方改革宣言企業認定
◇プライバシーマーク制度認定 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、特別休暇(夏季、慶弔、リフレッシュ、配偶者の出産時他)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日/翌年度繰越加算制度あり※最大40日)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:お客様の多種多様な課題を正確に汲み取り、高度な技術力を生かして最適なソリューションを提供するソリューション事業。金融業界のシステム開発実績を生かし、信頼性に優れた開発を行います。
(1)新規事業
(2)証券ソリューション
(3)ファイナンシャルソリューション
(4)エンタープライズソリューション- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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