ブラザー工業株式会社

【刈谷】海外ディーラへのアフターサービス支援(工作機械)　◇グローバル活躍　※No.10462

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■業務概要
海外拠点（現在7拠点、今後も拡大計画中）へ出向し、海外ディーラに対する工作機械のアフターサービス力強化業務を担っていただきます。
・ディーラへのサービス支援活動（教育、ユーザ同行技術交流、PR、サービスツールの提案）
・使用環境や動向等のマーケットリサーチ
・新機種開発への要望収集、品質改善提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

※技術および語学スキル等に応じて、愛知県刈谷工場にて2～4年程度本社での支援業務を経験いただきます。
※担当により、年に複数回の国内外への出張する場合があります。

【出向先/下記いずれか】
・BROTHER MACHINERY SHANGHAI LTD.　※中国（上海）
・BROTHER COMMERCIAL (THAILAND) LTD.　※タイ（バンコク）
・BROTHER MACHINERY INDIA PRIVATE LTD.　※インド（バンガロールもしくはグルグラム）
・BROTHER INTERNATIONALE INDUSTRIEMASCHINEN GmbH　※ドイツ（工作機械の事務所はフランクフルト）
・BROTHER INTERNATIONAL CORPORATION (U.S.A.)　※アメリカ（工作機械の事務所はシカゴ）
・BROTHER INTERNATIONAL DE MEXICO, S.A. DE C.V.　※メキシコ（ケレタロ）

※海外拠点事業内容
・工作機械のマーケティングサポート
・ディーラーへのサービス関係サポート（教育、顧客訪問など）
・加工関係サポート（教育、テストカットなど）
※拠点一覧
https://global.brother/ja/corporate/network

■キャリアパス
海外拠点への出向は通常5年程度で任期満了後は本人の希望など加味して日本に戻りアフターサービス関連業務（海外支援、補給部品供給体制の運営・改善業務、国内サービス支援（コールセンター、出張修理等）、新規サービス商材の開発検討など様々なキャリアパスがあり、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。
また、営業技術部門（金属加工技術サポート、マーケティング等）とのジョブローテーションもあります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・機械や制御（産業機器、自動車など）の設計
・技術サポート業務経験3年以上

■歓迎条件：
・アフターサービス関連業務の経験
・英会話力（ビジネスレター、電話での会話）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
海外拠点
住所：海外の各拠点への配属となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※刈谷工場勤務後に海外拠点勤務になります

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※刈谷工場勤務後に海外拠点勤務になります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常10～20h、繁忙期30h／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／語学研修／その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度、社内公募制度、カフェテリアプランあり
■社員食堂、食事補助・自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16,000円／月、2人目9,000円／月、3人目9,000円／月、以降1人につき9,000円／月支給
■制度：財形、社員持株会、育児介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日（閏年は125日）
年次有給休暇20日（初年度のみ18日）、年末年始、ゴールデンウィーク
夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など