株式会社菱友システムズ

【岡崎】ヘルプデスク・運用◆CADシステム／PMを目指せる／在宅勤務制度あり／年休124日

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～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～

■業務内容：
ヘルプデスク業務の受付および質疑応答、CADシステムの維持運用をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】

■入社後のキャリアパス：
リーダーとしてプロジェクト経験後に、PMとしてご活躍いただくことを期待しております。

■当社の特徴：
製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。
（1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。
（2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。
（3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。

■技術向上への取り組み：
社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。

■社風：
◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。
◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の技術職の経験
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・CATIAのオペレーション経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県岡崎市
住所：愛知県岡崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（在宅勤務含む）で業務上必要があるときは変更することがあります】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援として、子供一人につき10,000円
寮社宅：自宅から通勤不可の場合に限る※年齢制限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報処理等の資格取得後に報奨金支給


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株
■企業型確定拠出年金
■三菱自動車の従業員販売制度適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（繰越限度：20日、積立休暇：最大40日まで）、特別休暇、勤続年数によるリフレッシュ休暇