三井情報株式会社

【三井物産G・ServiceNow】ローコード開発エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務

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~ポテンシャル歓迎/市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~
●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎
●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現

三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。

■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】
三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。
・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用
・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守

■入社後のフォロー体制
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。
半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。

■研修制度
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。

■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00～15:00
・有給取得率：77.1％

■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発における実装のご経験
・顧客折衝等の上流工程をしたいというキャリア志向性をお持ちの方

■歓迎要件
・ServiceNow等を用いたローコード開発のご経験
・システム開発における要件定義や設計のご経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東中野オフィス
住所：東京都中野区東中野 2-7-14
勤務地最寄駅：JR総武線／東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は部署により異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：一部支給有(当社規定に基づいて支給)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月によって初年度付与日数の変動あり（2日～14日）