掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/27(水)

アクサ生命保険株式会社

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【名古屋】<リモートワーク可能◎>コンサルティング営業職/高インセンティブ有★

正社員
転勤なし
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仕事内容

【名古屋】<リモートワーク可能◎>コンサルティング営業職/高インセンティブ有★

~お客様視点に立ったライフプラン形成/ノルマ無し/成果に対する平等な評価/インセンティブ制度/個人のスキルの成長に合わせた研修制度有り~
■業務概要:主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。
■職務詳細:お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺いします。その上で、お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS(エルナス)」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。
お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。
■営業手法:コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。
■1日の仕事の流れ(営業職として働く社員のとある一日):
09:00 出社。メールチェックや朝礼を行います→09:30 支社内外のFAと情報を共有するミーティング→10:00 マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ→11:00 先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明→13:00 訪問を終え、休憩時間にランチ→14:00 法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案→17:00 一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社
■働く環境:現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。
■社風:中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。
■キャリパス制度:プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。
■インセンティブ制度:ノルマはございません。しかし、努力した分の報酬はお支払いいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\インセンティブで稼ぎたい方・未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎します/
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・コミュニケーションを重視する業務経験のある方
・基本的なPCスキル

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋FA支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
240万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円

<月給>
200,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定
※3年目から、業績給(コミッション+賞与年4回)に変更
[年収例]
◎600万円/30代前半・入社2年/月給40万円+インセンティブ
◎1,340万円/30代後半・入社13年/月給70万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります
■入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等
バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、301 万人のお客さまから 546 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント(人生を経営する)*に関するアドバイスをお届けしています。2023 年度には、2,402 億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1994年7月
従業員数
7,933名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
売上高

888,500百万円

経常利益
80,400百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011481322

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