富士通株式会社

証券会社様向けオンプレミス／クラウド基盤開発におけるアカウントSE#GC24e0190

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■職務内容：
◇募集の背景：当部門の業容拡大／商談拡張による体制強化のための募集
◇募集ポジション：大手証券会社様向けインフラ領域の顧客アカウントSE（リーダーもくしはプロジェクトリーダークラス）
◇担当頂く職務内容：
大手証券会社の経営を支える「インフラ領域」を私たち「証券グループ」は5世代に渡り支えており、それらの「次世代プラットフォーム検討」に際し、オンプレミス領域からのクラウドリフトなどをはじめ様々な検討テーマが立ち上がっています。お客様と合意したテーマの具体化（見積／開発／リリース）を、リーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、お客様・社内・ビジネスパートナーと連携しながら推進頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・当該ポジションでは、お客様の事業展開に応じたインフラ要件やテーマを元に、テクニカル知見を活かして頂きつつ、要件確認から、商談／プロジェクト立ち上げ、見積り、上流設計、構築などシステム開発の一通りの役割をご担当頂きます。
・具体的には、アカウントSEとしてお客様とのコミュニケーションを実施頂きながら、リーダー／PLとしてプロジェクトマネージ（進捗や品質管理、ビジネスパートナーとのコミュニケーションパス）も担って頂き、SEとしてもテクニカル面や品質面でプロジェクトリードを期待します。
・将来的にはインフラ・基盤構築のプロフェッショナル職・マネージャー（管理職クラス）を目指して頂き、プロジェクト組成／顧客アカウント／インフラアーキテクトとしての要件コンサル他、プロマネ業務も担って頂きつつ、更なる業容拡大を支える役割を目指して頂く事を期待します。

■仕事の魅力・やりがい：
個人成長の観点では、もしスキル面で不安な点があっても、社内の技術部門のサポートやビジネスパートナーと連携出来る環境があるので安心してキャッチアップ頂けます。まずは自身のインフラSEとしてのケイパビリティを発揮頂きながら、新たな領域へもチャレンジ頂けるのでキャリアオーナーシップを念頭に自己成長を目指し積極的に取り組める社内ポスティング制度等を活用し自立的キャリア形成をすることも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の経験必須
・インフラ基盤導入に関する見積り・提案の経験（規模問わず）
・インフラ構築（Windows、Linux、vmware、データベース、ストレージ、ネットワークなど）の経験

■歓迎条件：
・メガクラウド（AWS、Azure、GCP、OCIなど）の導入（要件定義・設計・構築）、運用経験
・自動化／バックアップ／BCP対策の検討、構築経験
・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドの導入経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜勤務地詳細1＞
Fujitsu Kawasaki Tower
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（首都圏エリア）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等