株式会社ＣＢリサーチ

≪未経験歓迎≫【大阪/経営コンサルタント】地域包括ケアシステム構築◇介護等の現場経験活かせる◇土日休

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＜未経験歓迎◇介護施設、高齢者住宅での現場経験を活かしキャリアチェンジ◇高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援◇中長期的に働ける環境◎(土日休・フレックス制・育休産休取得実績◎家族手当＆住宅手当◎)＞
＼こんな方、おススメ／
・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい方
・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい方

■ポジションについて：
医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。
※営業は別途担当がおりますので、運用支援から入って頂きます。

診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。
『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みを伺うことが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、コンサルティングを実施して頂きます。

■育成：
入社後はOJTを通し、顧客との商談やモニタリングなど案件受注後のフォローを実施。営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んで頂きます。

≪具体的にお任せする事≫
顧客の新規事業の企画立案から運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。

■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）、
　既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援

■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設での主任以上の経験3年以上
※いちヘルパーではなく、外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。
・事業会社での就業経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます。転職のない地域限定職もあります（給与待遇は異なります）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準の就業時間です（柔軟に調整可能）■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給
家族手当：扶養家族がある場合
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■制度：半期MVP表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、時短勤務制度、社用携帯電話貸与
■住宅手当…～30,000円（地域等により変動）
■各種手当：役職手当／家族手当／単身赴任手当など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇（7～9月で3日間※入社月による）、有給休暇（4月～9月入社の場合即10日付与、以後10～12月は適宜即付与対象※入社月による）、慶弔休暇、出産・育児休暇