ＵＰＰＧＯ株式会社

【西五反田】広告運用（検索広告中心）／少数精鋭組織で1億円以上の広告規模・週2日在宅可・年休125日

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《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社／月平均残業10～20時間程度（繁忙期・閑散期あり）》

＝求人のポイント＝
◎裁量（少数精鋭組織で1億円以上の広告規模に携わることが可能）
◎相談しやすい環境（出社時にはMTG、在宅時はチャット活用）
◎働きやすさ（週2在宅可×残業10‐20時間程度×年休125日×副業可）

■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業好調によるマンパワー不足のため募集を開始いたしました。現在は売上利益が上がっており、少数の人材で案件を回している状態です。当社は基盤となる現存事業でしっかりと結果を残しつつ、新たな事業を展開し挑戦していきたいと考えています。

■業務概要：
リスティングをメインに士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。

■業務詳細：
・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用
・総合転職や介護転職の人材系比較サイト
・弁護士事務所を中心とした士業系サイト

■入社後の流れ：
まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。最初のうちは経験のあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。

■将来的にお任せする業務：
・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案など）
・分析業務（成果集計、KPI管理）
・CPAコントロール、改善に向けた施策考案
・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など

■働き方：
当社ではハイブリッドワークを導入し、チームでは基本は週3回（月・水・木）出社としています。出社日には30分ほどチームでのミーティング時間を設け、今月の目標値の擦り合わせや各種動きの確認、担当の割り振りなどを行います。在宅勤務時は、チャットワーク等で随時連絡をとりながら業務に当たっています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Yahoo!広告とGoogle広告のリスティング広告の運用経験のある方

＼以下の中に、なにか一つでもご経験があるという方は大歓迎です！ぜひお話しましょう！／
・yahoo広告、Google広告の検索広告の資格を保有している方
・クライアント対応または代理店対応のご経験のある方
・ディスプレイ広告（YDN・GDN）やSNS広告（X・Facebookなど）の運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※試用期間中は原則フル出社となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10ｰ20時間程度／月※繁忙期の場合も20時間以下程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はありません
〈試用期間中について〉
・条件の変更なし
・原則フル出社
・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■服装自由
■受動喫煙対策補足：喫煙ブースあり
■産業医オンラインカウンセリング
■ハラスメント外部窓口
■ベビーシッター利用支援
※月最大52800円の補助（月24枚まで　1枚当たり2200円割引）
対象：小学校3年生以下のお子様がいる方
■ワークスタイル申請制度
■MVP表彰制度…1年間で最もUPPGOの成長に携わった個人またはチームに贈られる表彰（特典あり！）
■副業：可※ただし事前に副業内容についてご相談いただき、承認を得られた場合のみ。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、土日祝日、有給休暇10～20日、年末年始休暇、慶長休暇