掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/17(火)

クイック・ネットワーク株式会社

【神戸】WEBデザイナー/自社サービス開発◆業界最大級のサービス展開/IPOを目指す新鋭企業/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】WEBデザイナー/自社サービス開発◆業界最大級のサービス展開/IPOを目指す新鋭企業/転勤無

~事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200%成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165%・営業利益率46%の事業~

「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に!

■職務内容:
CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』のWebデザイナーとして、SellCaにおけるユーザー様やバイヤー様が使用するシステム、社員が使用する管理システムを担当。
以下より適性に応じお任せいたします。

■職務詳細:
・UI/UXデザイン、コンテンツデザイン(ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディング等)
・デザインシステム/ガイドラインの整備、アップデート
・デザインリサーチ(ユーザーインタビュー、カスタマージャーニーマップ作成)
・UI/UXの継続的な改善
・プロダクトLPのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・マーケティング関連のクリエイティブデザイン、コミュニケーションデザイン

■組織体制:
CTO1名(30代前半)、メンバー6名(20代半ば~30代前半が中心)

■エンジニアの組織の特徴・文化について:
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。
また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。

■魅力:
〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資
裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。
〇組織拡大する成長期を経験可能
来期には2桁、その後30~50名と組織拡大を見込んでいます。
組織・文化を創っていく経験ができます。
〇自社サービスならではの達成感

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBデザイナーとしての実務経験
※書類選考時、ポートフォリオの提出が必須となります。

■歓迎条件:
・Figmaを用いたUI/UXデザインの知見や経験
・デザインデータの制作経験(HTML/CSS/JavaScript)
・SEO / SEMに対する知見と経験
・ユーザ行動分析(定性・定量両面)の知見や分析に伴う改善の経験
・UI/UXに対する知見や経験
・異なるチームや職種との協調的なコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分
JR東海道本線元町駅 徒歩4分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,300円
固定残業手当/月:92,700円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安になります。
ご経験スキルによって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月上限30,000円迄
住宅手当:家賃補助有(弊社規定に寄る)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
出張手当
二宮金次郎手当(書籍購入代補助)
暑い中ありがとう手当(熱中症対策手当)※一部社員対象
ウェルカムランチ(入社歓迎)
プログラミング勉強会、資格取得支援制度(全従業員利用可)
従業員持株会制度、SellCa社割制度
全社交流イベント
健康診断補助、インフルエンザなどの予防接種補助
自社運営の研修・教育
リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
飲み物補助(コーヒー1杯50円)、オフィスグリコ
オフィス内禁煙
※全て社内規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※入社日から有給休暇3日付与(入社6か月後に残り7日付与)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。
一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。

こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。
2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44

設立
2015年2月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011481643

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