株式会社Loco Partners

【週2在宅】【未経験歓迎】営業アシスタント※宿泊予約サービス「Relux」運営／KDDIグループ

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【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】

■募集背景：
当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回は今後の成長を加速させるためにも営業部門の体制強化を図っており、営業メンバーを支える営業アシスタントの方を募集いたします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
全国の宿泊施設への提案営業を行う営業メンバーのサポート業務を中心に、架電業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
・営業資料の作成や、宿泊施設への未入金の催促電話
・宿泊施設からの問い合わせ対応
・施設ページの画像等の改善

■こんな方にはピッタリ！のポジション：
・旅行業界／地域創生などに興味がある方
・営業から営業アシスタントにキャリアチェンジしたい方
・接客・販売サービスから事務にキャリアチェンジしたい方

■本ポジションの魅力：
・正社員登用やキャリアチェンジへの挑戦が出来る点
・魅力的な宿泊施設との出会いやエリアの魅力を再発見することが出来る点
・アットホームな職場環境
・旅行補助制度があるため、プライベートでも旅行を沢山楽しめる点

■当社の魅力：
（１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。
（２）コロナ禍以降も堅調に会員数・掲載施設数を順調に増やしており、急成長しているベンチャー企業です。ユーザーにとって本当に必要なサービスを展開しており、手触り感をもって業務に取り組むことができます。

■当社について：
「Relux（リラックス）」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。
全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業／接客・販売／架電業務など）
・電話対応に抵抗がない方
・基本的なPCスキルがある（Googleスライド／スプレッドシート／Excel／PPTなど）

■歓迎条件：
・文章の読解力や相手の気持ちを汲み取る力が高い方
・資料の作成経験がある方
・旅行業界の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（実績により自動更新）、更新上限：有　通算契約期間5年】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月2万円まで）
住宅手当：家賃補助（月3万円まで、条件あり）
社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当、メンター制度（30歳未満）


＜その他補足＞
・リモート制度（相談可）
・表彰制度
・勤続手当
・研修制度
・1on1
・書籍購入／勉強会参加費負担
・資格取得手当
・副業OK
・リファラルインセンティブ
・時差出勤制度
・社会保険（関東IT健保組合）
・通勤交通費（月2万円まで）
・家賃補助（月3万円まで、条件あり）
・育児介護支援
・育休産休制度
・Relux旅行補助制度
・レンタカー利用割引（条件あり）
・フリードリンク(緑茶、水)
・オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇