株式会社コーケン

【千葉】土木設計（橋梁中心）◆残業平均11時間／週休2日制／転勤無し／働きやすい環境づくりに注力

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～基本土日祝休み・夜間出勤なし／有給取得率高くワークライフバランスも充実！／設立40年以上の安定企業／若手も活躍中の環境～

■業務概要：
測量・登記・土木設計・補償コンサルティングサービスを展開している当社にて、橋梁や道路計画、上下水道計画、河川、砂防計画、など、経験・スキルに合わせた設計業務のほか新人の教育指導をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・自治体の担当者や、協力業者との打ち合わせ
・設計計画の立案
・図面作成・設計業務
・報告書の作成 など
・新人の教育

■募集背景：
設計部門の再構築に向けて、管理職候補又は新人の教育指導者として活躍いただける方を募集することになりました。設計開発部門には新人の方は１名在籍をしておりますので、その方について指導をいただきます。

■就業環境：
＜経験や年齢を問わず、着実に成長できる環境です＞
技術・スキル面だけでなく、人間的にも日々成長してほしい。そんな想いから、当社では各種セミナーや講習会などへの参加をバックアップしています。社員が講師を務める社内勉強会も月に数回開催されているなど、経験・年齢を問わず、着実な成長を続けられる環境が整っています。

＜より働きやすい環境づくりに注力していきます！＞
当社では、働きやすい環境づくりを積極的に推進中。例えば、繁忙期など案件の状況により変動がありますが、残業月10時間以内（年度末は少し増える）と、残業時間を抑えられています。その他にも、週休2日（土日祝休み）で、有給休暇も社員同士で協力して取りやすくなっているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。現場は千葉県内で、車移動、もしくは電車移動になります。
＜若手社員も多数活躍！＞
20代の社員が全体の25％、平均年齢は36.5歳と若手の方も活躍できる環境です。

■当社について：
1983年の創業以来、千葉県に地域密着して、測量や地籍調査・設計などを手掛けています。現在では、先進企業とタッグを組んで、ドローンを使用した新技術開発にも取り組んでいるなど、常に新しいチャレンジを続けています。地籍調査においては、当社の働きかけにより、国の予算を増大させるなど、業界をけん引し続けています。
変更の範囲：その他本文参照

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計経験と指導実績をお持ちの方
・要普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・RCCM又は技術士の有資格者
・建設コンサル会社（中堅クラス）での業務経験
・チームリーダーやマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県茂原市長尾2683-28
勤務地最寄駅：JR外房線／新茂原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
千葉オフィス
住所：千葉市中央区蘇我駅前
勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
直行直帰可
基本的には千葉オフィスでの勤務になります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間…11時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：20,000／月　※単身
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）※福利厚生欄に詳細記載

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（RCCM／1部門ごとに月1万円 など）
■教育制度（研修・セミナー・社内勉強会）

＜その他補足＞
■家族手当：家族手当（扶養配偶者／月3万円、子供1人あたり／月5000円）
■再雇用制度以降（65歳以降）の雇用形態：嘱託社員として再雇用しています（1年契約と毎年見直しを行う）
■現場手当、猛暑手当、運転手当、役職手当
■制服貸与
■社員旅行（会社が全額負担）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■健康診断（年1回） など
◎UIターン大歓迎！
■社長賞・優秀社員賞・新人賞・永年勤続褒賞等あり。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 など
※有休取得率：全体93％（2023/6月～2024/5月）