株式会社伊藤工務店
【千葉／蘇我】建築施工管理(２級資格者)◆年間休日120日◎／転勤なし／直行直帰可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日120日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に就業できる環境です～
【募集背景】
当社は、公共土木工事を中心に事業を展開していましたが、新たに建築領域の事業拡大を目指すこととしました。1級建築士2名、1級建築施工管理技士２名の体制で事業を進めていますが、事業拡大の為、監理技術者の増員を図ります。
【業務内容】
当社受注の公共建築工事の施工管理職として、安全管理／品質管理／原価管理／進捗管理をお任せします。
・発注者や協力業者との打合せ
・近隣住民対応
・現場写真撮影、工事関係書類作成
入社直後は、現任者と共に現場の管理・運営をしていただきます。
業績とご経験に応じ、将来的には一つの現場をお任せする事を想定しています。
長期的には部下のマネジメントやフォローをお願いいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【働く環境】
会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・毎年１日ずつ休みの日を増やしています。現在は年間休日120日となっておりますが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。
・健全なワークライフバランス実現のため、振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。
・働き方を改善するために、ICTの活用による効率化を推進中です。土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。
・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境になっております。
・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。
【企業概要】
当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。
【表彰履歴】
令和元年・4年 国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・２級建築施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
勤務地最寄駅：JR内房線、外房線、京葉線線／蘇我駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
現場担当となった場合、本社及び担当現場での勤務となります。(千葉市内中心)
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間32分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
4月～9月8:00～17:00／10月～3月7:45～17:15午前午後15分休憩／昼休憩60分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
健康保険・厚生年金保険なども会社で手続きいたします。
給与
500万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
出勤手当 10,000円 住居手当 10,000円 資格手当 5,000～20,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～286,000円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円
＜月給＞
260,000円～316,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：530万
■年収構成：
(265,000円＋15,000円＋70,000円)×12＋1,100,000円
(給与＋諸手当＋時間外(想定25時間)×12＋賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(最大30,000円迄)
家族手当：扶養家族・配偶者及び18歳未満の子女
住宅手当：別途、近住手当有
社会保険：出産、育児、介護支援制度有
退職金制度：建退共加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
各種研修支援制度有
＜その他補足＞
・「iDeCo＋」希望者加入 ・養老保険加入 ・社外福利厚生制度採用 ・社用車貸与 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・従業員専用駐車場有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
通常期 4月～9月 完全週休二日制
繁忙期 10月～3月 週休二日制(指定土曜日出勤有)
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
建設業、土木建築工事（公共事業中心）
千葉県千葉市で土木・建築を中心とする総合建設業者です。- 所在地
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5- 設立
- 1966年12月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 48歳
- 企業URL
http://ito-co.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
