掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/14(土)

株式会社ミラボ

【全国フルリモート可】アプリエンジニア◆自社子育て関連プロダクト開発/SES出身も歓迎/残業15h程

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【全国フルリモート可】アプリエンジニア◆自社子育て関連プロダクト開発/SES出身も歓迎/残業15h程

~フルリモートで日本全国から就業可能/フレックス・時短勤務可/社会貢献性の高い自社サービス/全国300を超える自治体で導入実績~

■業務概要
・当社、主力商品である『子育てモバイル』を中心に、多数システム開発しております。(子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など)
・全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。
・自社サービスの新規機能開発~運用・保守、新規サービス企画等をお任せします。
現状は、下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いています。

1)子育てモバイル:子育て情報の発信(医療機関・子育て施設情報等)、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています!
2)+Focus:紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用有。
※その他複数サービス有

■組織構成:
開発部門には約80名のうち、65名程が当ポジションのメンバーです。
大体の割合:20代2割、30代5割、40代3割、50代1名が活躍中です。(全員中途入社)
子育て中のパパママ社員も多数活躍中!

■魅力
◎国や自治体に向けサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境
◎開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはないため、特性や強みに応じて適切なものを選べます。

■開発環境:応募資格部分に記載(※)

■働き方:
・完全フルリモートが可能です。
※現在、東北~沖縄等の地方から就業しているメンバーがおります。
規定内でワーケーションなどの働き方も可です。
出社が必ず必要なタイミングはなく、コミュニケーション等をしっかり取っていただければ、各自の自由になっています。
今後もこの就業形態の方針は変更ございません。
・Slackをメインのコミュニケーションツールとして活用しており、顔出しなども個人の自由です。

・フレックス制で中抜けOK!お子様のお迎えなどをされる社員もおります!
・残業:15h以内

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WEB環境での実務開発経験(3年以上)
・設計、開発、運用保守までの一通りの開発経験

<SIやSES出身者も歓迎>

※参考:開発環境
フロントエンド:volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js
バックエンド:PHP、Phalcon、Phython、Djangoなど
インフラ:MySQL、Heroku、AWSなど
モバイル:Swift、Kotlin

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
日本全国から就業可能!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※想定残業:15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,100円~438,700円
固定残業手当/月:73,900円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~541,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額35,000円までに修正
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
※週30時間以上の勤務状況の場合
■服装自由
※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。
(3)IT/AI企画・開発・販売…IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

設立
2013年12月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011481689

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