掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社ミラボ

【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆自社開発/残業15hほど/子育て・医療等の社会貢献性◎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆自社開発/残業15hほど/子育て・医療等の社会貢献性◎

~フルリモートで日本全国から就業可能!/フレックス・時短勤務可/残業15hほど/社会貢献性の高い自社サービス/全国300を超える自治体で利用~

■業務概要
・当社は、主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。(子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など)
・当社のエンジニアとして、全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。
・新規開発や新規サービス企画、Python、go言語等で開発している自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いています。

★自社サービス
1)子育てモバイル:子育て情報の発信(医療機関・子育て施設情報等)、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています!
2)+Focus:紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています!
※その他複数サービスあり。

■仕事の魅力
◎国や自治体に向けサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です!
◎開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。

■開発環境:応募資格・応募条件部分に記載(※)

■部署
・全社員100名中3分の2がエンジニア(平均年齢35歳/全員が中途入社)
・子育て中のパパママ社員も多数活躍中!

■柔軟な働き方が可能!
・日本全国からフルリモートで就業可
・フレックス制で中抜けOK!お子様のお迎えなどをされる社員もおります!
・残業:15h以内

■評価制度・福利厚生
1)昇給昇格年2回あり/賞与支給
└エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・WEB環境での実務開発経験(3年以上)
・設計、開発、運用保守までの一通りの開発経験

■歓迎条件
・Python/Next.js/TypeScript/React 等の経験

※参考:開発環境
フロントエンド:volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js
バックエンド:PHP、Phalcon、Phython、Djangoなど
インフラ:MySQL、Heroku、AWSなど
モバイル:Swift、Kotlin

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
日本全国から就業可能!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※想定残業:15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,100円~438,700円
固定残業手当/月:73,900円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~541,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額35,000円までに修正
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
※週30時間以上の勤務状況の場合
■服装自由
※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。
(3)IT/AI企画・開発・販売…IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

設立
2013年12月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011481689

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