有限会社三協食鳥

【兵庫】食肉工場の工場長◇業界不問！人員配置や育成指導等／16-17時頃退勤◎年休114日／業績好調

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◆◇安定して右肩上がりに成長中／グループ会社6社の安定企業／創業60年／食に関わる全てのプロセスを網羅し「四方よし」を実現／風通しの良い環境／15時定時なので仕事を終えてからプライベートも充実できる◎◇◆

■募集背景：
学校給食やスーパーなどの量販店、飲食店に卸している、鶏肉流通のスペシャリストである当社では、取引先も順調に増えており、100億から120億の増加を5年で目指しております。需要に対して製造数が増加しているため、製造現場の従業員の増員を図り募集を開始しました。

■業務内容：
まずは工場長の補佐をお任せします。
◇現場をまず知るために、各製造工程を理解を進めます。
◇受注、生産、出荷業務について現場の改善管理※これまでの経験から、効率の良い運営方法があれば意見を出していただくことを期待しております。
◇従業員とのコミュニケーションを図ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的には：
業務に慣れていただき、将来的には下記業務をお任せいたします。
※神戸工場の工場長を引き継いでいただきたいと考えております。
◇人員配置管理マネジメント
◇事業所長や従業員との面談を通じて、事業所内の人事管理と育成指導

■働く環境：
出勤については固定シフト、固定休日となっております。土日休みの希望対応可能です。

■組織：
神戸工場には約50名（うち正社員10名）
姫路工場には約30名（うち正社員10名）在籍しております。

■当社について：
◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。
◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。
◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず工場長経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業での生産管理、勤務シフト管理の経験のある方（食品製造業経験者なお良）
・面談等を活用した人員配置管理マネジメントのできる方

＜勤務地詳細1＞
神戸本部
住所：兵庫県神戸市西区平野町中津５８９－１０
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市中地南町130
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※就業場所は、希望勤務地をお伺いします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
ご相談の上転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約30時間
※上記勤務時間は職種より変更になる場合があります

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
■正社員登用率100％

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間として入社から６ヶ月は契約社員としての雇用になります。試用期間終了後、正社員登用となります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり／月2万円まで
家族手当：子ども手当
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■深夜手当
■制服貸与
■互助会制度
■確定拠出制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

出勤については固定シフト、固定休日となっております。
※土日休みの希望対応可能です。