株式会社シバサキ
【埼玉/秩父】回路設計・制御ソフト設計エンジニア◇第二新卒歓迎/残業時間20時間/転勤なし◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/幅広い業界の設計に携われる/大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携/幅広い分野の照明を開発/UIJターン歓迎~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
LED照明関連機器の電気回路設計・制御用ソフトウェア設計及び評価
開発の案件ごとにメカ設計、回路設計、ファームウェア設計等のメンバーとチームを編成して開発を行っていただきます。
LED事業部では、エクステリア照明から画像処理用照明まで広い分野に対応できる技術を確立し、顧客ニーズに沿った商品開発を行っており、これまでにLED照明を使用したアルミ製家具がグッドデザイン賞を10個以上受賞した実績があります。エクステリア用途以外にも大学や官公庁・大手メーカーなど様々なクライアントと連携し、一品一様の新製品を開発しています。顧客のニーズに合わせた要件定義から回路の設計、商品完成まで携わることが出来ます。LED事業部内の各設計者と連携しながら新製品の立上げを行う設計メンバーとしてご活躍いただけます。
■組織構成:
LED事業部 開発設計グループは、メカ設計、回路設計、ファームウェア設計、光学設計などの各専門分野の設計者、7名で構成されています。
■ポジションの魅力:
設計を行うだけでなく、ゆくゆくは要件定義といった上流の工程にも
携わっていくことが出来る可能性があります。また、大学や官公庁・各業界の大手メーカーと多岐に渡る取引先と協力を行い業界に未だ無いものを作り出していくことが出来ます。
■同社について:
・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。
・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。
・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気回路設計もしくは制御ソフトウェア設計のご経験のある方
■歓迎条件:
・組込系プログラムのご経験のある方
・CAD(AutoCAD LT)のご経験のある方
勤務地
本社
住所:埼玉県秩父市大字堀切507
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
290万円~363万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
家族手当:その他参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別の社員研修制度
<その他補足>
家族手当:配偶者7500円、第1子4500円、第2子3000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
夏季休暇:8月13日から8月15日まで
年末年始:12月30日から1月4日まで
※会社カレンダーのとおり
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・アルミ製品の開発、設計、製造
・LED製品の開発、設計、製造- 所在地
〒368-0066
埼玉県秩父市大字堀切507- 設立
- 1951年6月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,637百万円
- 経常利益
- 49百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.