株式会社イメージ・マジック

当社パートナー企業のECサイト運用・活用支援・IT連携業務◆東証グロース上場／残業月20h程

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●入社後は手厚くサポート！ITなどのスキルアップ可能！
●オフィスは駅から直結！食事手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実

拡大し続ける市場に伴い、当社のパートナーもどんどんと拡大しており、この度パートナー企業様のサイトとの連携、立ち上げ、運用に関わる業務を行う方の募集を行わせていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・パートナー企業様のECサイトの立ち上げ
・当社のシステムとの連携
・ECサイト商品登録や受注管理
・ECサイトのマーケティング、サイト解析　等
※未経験でも、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心してお仕事いただけます。

■やりがい：
・新たなニーズを形にする喜びが感じられます
当社では、当社の最新のプリント技術と世の中で話題となっているコンテンツを融合させて、新たな市場を開拓しております。基本的に企画は社員一人ひとりのアイディアから始まっており、それが実現された時は非常にやりがいを感じることができます。
ぜひこのボジションでの貴重な体験からやりがいを感じ、成長していただければと思います。

■配属先の部署：
・話しやすいメンバーが揃っているので、和気あいあいと仕事ができます。
・服装髪型ネイル自由
個性を大切にしている当社では、服装や髪色は業務に支障がなければ自由です。役員から新入社員までカジュアルな服装で、雰囲気もとてもカジュアルです。
・スキルアップのための検定取得奨励制度
対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成する制度で、積極的にスキルアップしたい方の支援を行っています。

■当社について：
当社では、国内最大級のオンデマンドプリントECサイト『オリジナルプリント.jp』を連営しており、多くの方のオリジナルグッズ作成を支援しております。多様化するニーズに応えるべく多彩な品種とプリント手法を高めていくと同時に、お客様の『世界にたった一つ』を作り上げるため、小ロットからでも注文を受けられるECサイトや生産管理システムを開発しております。
多くのお客様の、どんな小さな声にも応えていくべく、当社のシステムは同じくオリジナルグッズを作成しているパートナー企業様のECサイトと連携し、効果的で効率的な生産を実現しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・IT関連のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・システム構築の要件定義

■歓迎条件：
・プログラミング（例：PHP、Python）やDB操作の知識・経験
・問題を分析し、効果的な解決策を計画、実行
・チームをリード、プロジェクト進行
・業界のトレンドや競合分析への取り組み
・IT関連の業務コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど

人物・意欲重視◎
お客様目線で寄り添える方、お役立ちしたい、おせっかいしたい方は大歓迎です

＜勤務地詳細＞
【最新版】本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園５階・６階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：上限4万円※賃料またはローン学に応じて支給
社会保険：◆各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：中途社員研修、スキルアップ研修、マネージャー研修
資格取得支援制度：講座受講料、受験費用を一部負担

＜その他補足＞
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します

◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）
・職能手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）
・加算年次休暇
※祝日は別途有給休暇として付与さ、自由なタイミングで休暇取得が可能です
・年末年始休暇（5日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇