東京応化工業株式会社

【神奈川・武蔵小杉】人事(人事制度、労務)◆人事のご経験を広げたい方へ／グローバルニッチトップ

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【人事制度に主軸となって担当したい方／人事として幅広いスキルを身に着けることが可能／半導体向け材料積極展開中／グローバルニッチトップ企業100に選出／平均勤続年数20.6年・平均年収814万円と高水準／フレックス有／様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー】
■業務内容：
同社の人事部　組織開発課にて人事制度設計、運用、社員情報管理、社会保険手続き、入退社管理等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
※例えば…定年制度の引き上げや再雇用等の調整・検討等
※各所お伺いを立てられるような小回りの利く方に向いているポジションです。
※これまでサブ担当だった方でメイン担当として挑戦したい方歓迎です。
※給与社保はアウトソーシングしているため戦略業務がメインです。

■採用背景・ミッション：
採用人数が増えて従業員数も増えている中で人事制度の設計・運用の見直しや社員情報の管理等必要な状態となっており、ご経験のあるメンバーを増員してより業務を円滑に進められることを期待しています。

■組織構成：
組織開発課：課長40代、40代1名　30代1名、20代3名
※人事部は組織開発課、人財開発課、海外人事課等課が分かれており本求人は人材開発課の募集となりますがご経験やスキルに応じて配属先を検討します。人材開発課以外の課で業務を経験できるキャリアパスもございます。

■同社について：
【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
フレックス有、在宅勤務は相談可です。
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】
今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。
海外売上比率は8割超。高い技術力と業界での競争優位性から、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選ばれています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事として実務経験のある方
※人事制度、労務関連のご経験をお持ちの方歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150
勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（海外含む）※一般職は本人の同意のもとに勤務地を変更】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、就業条件で異なる部分はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。

＜その他補足＞
社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 10日～最高20日）、慶弔休暇など