株式会社東陽
【岡崎市】顧客対応経験を活かす!ルート営業職※業界・職種未経験歓迎/土日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<トヨタGとの取引あり><創業70年の安定企業><資本金4億8532万><年間休日121日/土日休み><深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能><将来的な海外赴任にもチャレンジできる♪>
■おすすめポイント:
・安定性
当社は工具・工作機械の専門商社の中で唯一経団連の会員です。
既存取引のお客様も大手メーカ様など多岐にわたります。
・文系出身者も活躍中で、専門知識がなくても研修制度が充実
7,000社に及ぶ仕入れ先との連携によるソリューション提案が可能で
必要に応じてメーカ研修も行うため知識がなくとも入社身につk手頂くことが可能です
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。
社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。
■担当顧客:営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。
■仕事の特徴:当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。
■当社について
・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。
・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<スキルや経験ではなく、人柄重視の面接を行います>
■必須条件:いかいずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験がある方(個人・法人不問)
・顧客折衝経験をお持ちの方
【求める人物像/スキル】
■人と関わることが好きな方
■フットワーク軽く動ける方
■結果に対して分析して考える力
※将来的に海外赴任も挑戦できるポジション!(5~10年間程度国内で経験を積んだ後の赴任)
語学留学などのフォローも行いますので、意欲がある方はぜひご応募ください!
勤務地
岡崎支店
住所:愛知県岡崎市大樹寺3-7-19
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
国内での異動は少ないですが、将来的に海外転勤の可能性があります。
(入社後すぐに海外出向する事はなく、5年以上国内でご経験を積んだ後の異動です)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~278,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
253,000円~281,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
~給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します~
■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む
家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。
寮社宅:独身寮(10畳フローリング、オール電化導入)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助:資格手当があります。
<その他補足>
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル
■各種部活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:土日 ※月1回の休日出勤の可能性あり
■休暇:GW(10日程度)/夏季(9日程度)/年末年始(9日程度)/有給※5日以上連続休暇取得可
※トヨタカレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、工作機械、工具の販売、マーキングシステムの輸入販売を行っています。
■事業詳細:国内・海外を問わず、約7,000社の仕入先メーカーより工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、顧客に提供しています。
(1)工具関連事業
(2)システム機器関連事業
(3)産業機械関連事業
(4)工作機械関連事業
(5)熱処理関連事業
(6)マーキングシステム事業- 所在地
〒448-8731
愛知県刈谷市中山町5-10- 設立
- 1955年1月
- 従業員数
- 857名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 485百万円
- 売上高
143,000百万円
- 平均年齢
- 34.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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