掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

明和工業株式会社

【大阪】ルート営業(水道インフラ関連製品)◆年休123日/残業13h/国内初水道事業民営化◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ルート営業(水道インフラ関連製品)◆年休123日/残業13h/国内初水道事業民営化◆

~国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休み/施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」~

■職務内容:
水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。
◇製品の営業 <仮設レンタル配管、水管橋>
◇市町村の水道局へのPR
◇設計事務所へのコンサルタント営業
◇施工業者との設計等の打ち合わせ
営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。

■製品の魅力:
【仮説レンタル配管】
使い捨てが主流だった仮説配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国に工場や営業所を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。
【水管橋営業】
近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計~施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、そこが最大の強みです。

■教育体制:
ご入社後は大阪営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年~1年で独り立ちしていただきます。

■働き方:
・平均勤続年数12年
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可)
・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定
生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。

■当社の特徴:
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方

※こんな方をお待ちしております※
・仕事と家庭を両立して働きたい方
・プライベートを充実させたい方
・安定企業でキャリアアップをめざしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則希望のない転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月12.7H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
営業手当については就業規則に準じて試用期間満了後から支給

給与

<予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~301,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…3.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(3.5万円まで)
家族手当:子女奨学金援助制度
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(一律65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得費用補助
■社内勉強会


<その他補足>
■役職手当、営業手当
■住宅手当補足:東京・越谷・大阪のみの支給、家賃の1/2補助(上限3万円、扶養家族が同居する場合3.5万円)
■都市手当:東京・越谷・大阪のみの支給、独身者1万円、既婚者2.5万円(毎月)
■子女奨学金援助制度:大学生・専門生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円(毎月)
■健康診断(年1回)
■作業服貸与
■リロクラブ
■保養所:苗場(新潟県湯沢町)※通年無料で宿泊可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
※産休・育休・介護休暇取得実績あり(男女)

会社概要

事業概要

当社は1969(昭和44)年に創業、50年以上にわたり水インフラを支え続けてきました。

当たり前に出る「水」、その背景には以下のように我々の技術が隠れています。

【仮設配管レンタル業】

【水管橋】

【建物配管】

所在地

〒950-1348
新潟県新潟市西蒲区打越135-1

設立
1969年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011481973

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