株式会社タカラレーベン

【丸の内／発注者側】分譲マンションの設計監理 ◆東証プライム上場◆不動産総合デベロッパー◆土日祝休み

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【受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方／総合デベロッパーで扱うアセットが幅広いポジション／土日祝休みで抜群の就労環境／】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画～施工管理業務をお任せします。
関東1都6県、新潟、長野、山梨の複数物件を担当していただきます。

■具体的には：
・マンション用地購入前のプランニングおよび、建物仕様とVE・CDを含むコストの検証
・土地購入後のプラン、デザイン、仕様調整、モデル設営、販売資料の作成
・工事着工後の進捗工程管理
・設計監理施工者としての定例会議参加
・購入者内覧会の開催、対応
など

■当社建築部について：
建築部の仕事は大きく分けて２種類あります。
１つ目は、プロジェクトの担当者が現場に赴き、工程管理、工程内検査、「タカラレーベン仕様」に則った品質管理。
２つ目が、プロジェクトのいろいろな事柄を社内関係部署間の連絡・報告、メーカーも含め社外関係者への検査、内覧会等の段取りなどの運営管理です。

■就業環境の魅力：
平均残業20時間、土日祝休み、年末年始・夏期9日連続休暇制度有り

■当社について：
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。

■同社グループについて：
MIRARTHホールディングスグループでは事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デベロッパー／設計事務所／ゼネコンでの分譲マンション設計、商品企画業務経験

■歓迎要件：
・一級建築士
・一級施工管理技士
・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー

■求める志向：
・デベロッパーでの経験を活かしたい方
・受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方
・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は想定していません


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間以下です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員入社時研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など）
■子ども手当
■転勤手当
■寒冷地手当
■報奨金制度
■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
■保養所
■資格取得奨励制度
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇