株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

【東京／在宅可】AWSインフラエンジニア◆プライム上場グループ企業／研修充実／働き方◎／DCM-27

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度】

■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務）
これまでの経験、スキルによってご相談の上、AWSの機能を利用したシステム構築、運用保守案件へ参画していただきます（通勤時間も考慮致します）。配属部署は73名在籍しています。
ゼロからの企画、設計フェーズは少なく、すでに稼働しているシステムの変更と機能追加、運用保守がメインとなります。
※業務経験、自己研鑽を積む事でマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。

■企業の魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。

■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意し、ITに関する知識や資格補助制度も充実させています。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。
また、クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得サポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。

■働きやすさ
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニア業務の経験
・AWSの知識（AWSサービスの理解、様々な機能の理解）
・インフラ構築の知識（サーバ構築/セキュリティ/ネットワーク）
・OS/ミドルウェアの知識（Windows/UNIX/Linux）

■歓迎要件：
・AWSを利用した「企画と設計」、「構築」、「保守と運用」の各フェーズで実務経験のある方
・将来的にリーダやマネージャーとして活躍したい方

＜勤務地詳細＞
クライアント先(東京都)
住所：東京都立川市または都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・担当業務次第ではリモートあり

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・上記就業時間は標準的な一例。担当する業務によっては月に何回か夜間対応、休日対応が発生する可能性有。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅： ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等