掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

リズム株式会社

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【大宮】電気/電子デバイス・金型設計/東証プライム上場/完全週休2日/平均残業2h

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大宮】電気/電子デバイス・金型設計/東証プライム上場/完全週休2日/平均残業2h

~東証プライム企業/土日祝休み/時計製品の生産量世界上位/車載向け事業の拡大を推進/大手自動車企業との取引実績有/平均残業時間2h~
【変更の範囲:会社の定める業務】

【業務概要】
最新技術であるADAS関連のスマートミラーや需要の高まりがあるバイクや電動アシスト自転車の接続部に使われるタブ端子、ネジ端子、ヒューズクリップ、コネクターなどの設計を主にご担当いただきます。

部品構想~設計提案~試作品評価(製品仕様決め)~量産立上までの一貫業務、並びに設計業務に限らず技術文書等の作成も含め業務全般を行っていただきます。

【業務詳細】
・自社開発品検討、立案
・カスタム案件の打ち合わせ、構想及び設計・図面化
・試験機器を使用した試作品評価、量産品評価
・製品仕様書、梱包仕様書、試験報告書の作成、技術文書の作成
今回のポジションではカスタム案件の打ち合わせ、構想及び設計・図面化などの上流工程での活躍を期待しております。

【組織編成】
15名のチームに配属予定です。うち設計者5名(年齢は40代~50代)
20代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中

【当社の魅力】
・安全性、高機能の安定した技術力が必要とされる車載用クロックにも当社の製品が数多く搭載されており、技術力を評価していただいております
・部品部門においてはEV事業への参入が進んでいることや、統合後の新しい社風を作っていく分岐点で、新しい時代を担っていけるチャンスにもなります

【働き方】
現在、時差出勤での就業が可能でご自身のワークスタイルに合わせて働くことができます。

【企業の特徴】2020年10月にリズム時計工業株式会社、東北リズム株式会社、リズム協伸株式会社が、ガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した会社です。置時計、掛時計、からくり時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント/からくり機構/電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。日本プロサッカークラブのオフィシャルパートナーとして、チーム本拠地のさいたまスタジアム2002のビジョン時計に当社のロゴが表示されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【歓迎】
・家電や自動車部品の設計経験がある方(小物の設計経験が望ましい)

【歓迎条件】
・金属プレス・射出成形複合品の部品設計経験者
・2D-CAD・3D-CADを使用した設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間目安:平均残業時間2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,700円~358,500円

<月給>
277,700円~358,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績3.0ヶ月)※会社業績、勤務評価による
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、地域手当
社会保険:各種社会保険完備/団体保険あり
退職金制度:確定給付企業年金 確定拠出企業年金 

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育援助制度(人事制度との関連あり)、自己啓発支援制度等

<その他補足>
■次世代認定くるみんマーク取得
■財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、社員提案制度、互助会
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■受動喫煙対策:原則禁煙(分煙)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
有給消化率75%~

会社概要

事業概要

■事業内容:
時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他

■事業の特徴:
主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。

所在地

〒330-9551
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12

設立
1950年11月
従業員数
451名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,372百万円
売上高

27,304百万円

経常利益
588百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011482173

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