掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

みずほ不動産販売株式会社

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【京都/年休124日】売買仲介営業◆反響メイン/金融機関と連携した大型案件有/安定基盤で稼げる環境

正社員
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仕事内容

【京都/年休124日】売買仲介営業◆反響メイン/金融機関と連携した大型案件有/安定基盤で稼げる環境

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる/みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン/集客より営業活動に専念できる環境/残業30時間程度】

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・不動産売買仲介営業を担当いただきます。取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での的確なアドバイスで、顧客の住み替え、資産運用での良きアドバイザーをお任せします。
・「みずほブランド」を活用して営業活動ができるため、集客よりもお客様と向き合い提案活動に専念することができ、自身のスキルアップを目指せます。
<取り扱う物件>
戸建・マンション・土地の居住用不動産をはじめ、事業用・投資用不動産とあらゆる不動産が対象です。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く、幅広い提案が可能です。
<お客様>
顧客の大半がみずほ銀行、みずほ信託銀行等のグループ各社と取引のある企業や不動産オーナーになります。経営者の方と会う機会も多く、貴重な知識/経験を積む事ができます。北海道から九州に拡がる店舗ネットワークも強みです。
<案件>
1人30~40案件を扱っており、約3割が法人顧客です。1件あたり平均取扱高が1億越えと業界トップクラスの高額案件が数多くあります。

■キャリアパス
・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。
・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。
<インセンティブ>
新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。
<モデル年収例>(2019年)
・40代前半
年収 1200万円/固定給(賞与含む)約450万円/歩合+時間外 約820万円
・30代半ば
年収 1100万円/固定給(賞与含む)約430万円/歩合+時間外 約670万円

■働き方
所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19~20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか該当する方
・売買仲介営業経験
・不動産デベロッパー等での営業経験
・ハウスメーカーでの営業経験
・銀行での法人営業
※同業界での経験者は宅地建物取引士の資格が必須
※経験年数は3年以上が目安。

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 四条烏丸FTスクエア1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用の為異動の可能性はあります。
転勤範囲:全国転勤(本拠地制度あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:50 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
467万円~870万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~304,000円
その他固定手当/月:12,500円

<月給>
242,500円~316,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。
その他固定手当は食事手当です。想定残業代と賞与を含んだ金額です。実績により異なります。
■賞与:年2回・昇給年1回
■モデル年収:職務内容に記載をしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:遠隔地転勤の場合は借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国不動産業
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■導入研修、コンプライアンス研修、コンサルティング研修(税務、投資用不動産等)
■資格取得支援制度(不動産コンサルティングマスター、FP、マンション管理士、管理業務主任や銀行業務検定等)

<その他補足>
■みずほ健康保険組合加入
■財形貯蓄制度
■業務用携帯電話貸与
■食事手当
■慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

毎週水曜日(部門によっては日曜)と祝日または指定休日
年末年始休暇(9日間)、夏期休暇(8日間)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 不動産(居住用、投資用、事業用)の売買、交換に関する仲介・代理業務、及び、これに付随するコンサルティング業務。
■設立について: 当社は昭和61年7月、安田信託銀行(現みずほ信託銀行)グループの住宅仲介専門会社「安信住宅販売株式会社」としてスタートしました。平成12年9月には「旧株式会社ハウスポート西洋」の住宅仲介部門の営業権を譲り受け、全国規模のネットワークを確立しております。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル8F

設立
1986年7月
従業員数
927名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011482183

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