掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/14(土)

株式会社日立産機システム

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【日立G】【神奈川/綾瀬市】品質保証(空気圧縮機)※年間休日126日/国内シェアトップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【日立G】【神奈川/綾瀬市】品質保証(空気圧縮機)※年間休日126日/国内シェアトップクラス

~年間休日126日・土日祝休み・残業20時間程度とワークライフバランス◎/品証管理業務の経験を活かせる!/小型空気圧縮機国内シェアトップ・グローバルにも展開中/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤~

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
品質保証業務全般をご担当いただきます。
・仕損費管理全般、資料作成、会議準備等
・市場不具合の分析による製品への改良指示
・市場不具合の対応と不具合内容に対する再発防止策の指示
・工程内の不良内容の分析及び対策指示
・海外不具合の対応と不具合内容に対する再発防止策の指示
・品質管理基準等の見直しおよび整備
※入社後、1年以内に期間として1年未満の業務研修(圧縮機のマザー工場がある清水事業所)あり。

■コンプレッサー(空気圧縮機)に関して
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/cmp/index.html
■導入事例
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/case/index.html

■就業環境
・メンバー7名の組織です。
・日勤のみ、必要に応じて在宅勤務等、柔軟な勤務が可能です。
・平均残業20時間/月程度、休日出勤はなし(但し、緊急時は除く)となります。

■特徴:
株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。

■事業戦略:
4年後海外連結売上50%以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・品証管理業務の経験

■歓迎要件
・TOEIC(R)テスト650以上
・圧縮機の知識
・計測技術(測定器の取り扱い)

勤務地

<勤務地詳細>
相模事業所
住所:神奈川県綾瀬市小園1116
勤務地最寄駅:JR相模線/小田急線/相模鉄道線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮して決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

<その他補足>
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業戦略
幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-5-1

設立
2002年4月
従業員数
3,200名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
売上高

272,700百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011482195

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