掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社オープンストリーム 

【仙台/在宅可】プロジェクトマネージャー◆アクセンチュアグループ◆直取引90%/平均残業14.1h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【仙台/在宅可】プロジェクトマネージャー◆アクセンチュアグループ◆直取引90%/平均残業14.1h

~大手メイン直請け90%/企画から参画可能/PMとしてスキルアップ可能な環境/リモート可~

■職務概要
大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます。

全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く最重要ポジションです。
実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までワンステップで関わることができます。
                     
ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。
ベンダーロックのないトレンド技術を利用した、システム提案が可能です。

【変更の範囲:システム開発業務および会社が定める業務(事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職)】

■職務詳細:
・企画提案…RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
・クライアントと折衝…定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー…プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
・リリース…納品後フォロー、保守運用等

■技術力を伸ばすサポート体制:
当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。
クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。
また、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担しています。

■働きやすい環境:
育児休暇等きちんと取得できる環境で、男性社員も1年ほど休暇を取得した事例があります。時短勤務の女性社員も現在複数名在籍中です。
また、当社拠点から遠隔地にお住まいの方はフルリモートが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計5年以上ある方
・顧客折衝や要件定義の経験がある方、もしくはエンジニアチームのマネジメント経験がある方

■歓迎要件:※以下は必須ではありません
・提案書、見積書の作成経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 7階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:仙台オフィスまたは会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):402,722円~503,402円
固定残業手当/月:125,851円~157,314円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
528,573円~660,716円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年4回
■給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
自社教育施策、各種勉強会 等多数 
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
・年間休日:122~125日程度
・年次有給休暇:初年度計15日、入社時から付与

会社概要

事業概要

アクセンチュアグループのSI企業です。
■概要:
「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。

所在地

〒163-0709
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9F

設立
2000年1月
従業員数
617名
上場市場名
非上場
資本金
262百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011482320

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