サンフロンティア不動産株式会社

【東京／未経験OK！】法人サポート／手厚い研修制度／福利厚生充実／東証プライム上場

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【未経験OK！／充実した研修制度／年休125日／土日祝日休み／月残業20～30ｈ／福利厚生充実／東証プライム上場】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
オフィス・店舗に特化した賃貸保証会社の業界パイオニアである当社は独自の賃貸保証サービスを展開。当社が借主様の保証人となり、万一滞納が発生した場合には賃料等を立替払いするシステムをご案内する賃貸保証サービスのご提案をお任せします。

■業務詳細：
・顧客対応
・契約業務
・新規顧客開拓
・保証更新手続き　等

＜担当エリア＞
関東一都三県が中心

＜クライアント＞
PM会社やオーナー様など法人顧客

＜研修制度充実で安心♪＞
過去入社者も未経験者がほとんどなのでご安心ください！

＜ご入社後＞
・入社1カ月～6カ月程度
まずは先輩社員に付き添いながらOJTを中心に業務をインプットいただきます。

・6カ月～１年程度
サンフロンティア不動産のリーシング事業部の支店を担当しながら、支店の営業マンの支援も得て賃貸仲介の業務の習得をしつつ、状況により保証事業の独り立ちしていただきます。

■募集背景：
お客様からのお問い合わせも増えてきており、事業拡大に向け5名以上の増員を予定しています！

■本ポジションの魅力：
・ワークライフバランス◎
就業環境も魅力の１つで長期的に就業できる環境が整っております。
年休125日／土日祝日休み／月残業20～30ｈ／転勤なし

・キャリアアップが可能
決算書や事業計画書から経営者にアドバイスを行なうなど、コンサルタントとしても活躍する事が可能。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。

・社会的意義が高い
貸主様の賃料滞納リスクを軽減し、借主様の初期費用を抑え入居しやすい状況を生みだすことで賃貸借市場を循環させる「社会的意義の高い」仕事です。

■サンフロンティア不動産について：
環境にやさしい持続可能な「不動産ビジネス」を開拓し続けるリーディングカンパニーとして、1999年設立。
2004年に東証1部上場（現プライム市場）し、オフィスビル事業を中心に事業が多角化し、拡大中の成長企業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界で顧客折衝経験がある方
※必要な知識・スキルは入社後に身に付けていける環境です！

＜勤務地詳細＞
【出向】SFビルサポート
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
SFビルサポート株式会社への在籍出向となります。勤務地：東京都千代田区有楽町一丁目二番二号 東宝日比谷ビル8階　事業内容：オフィス・店舗に特化した賃貸保証サービス

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20～30ｈ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
▼OJT研修
仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。

＜その他補足＞
■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
■役職手当
■育児手当
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）
※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり（振替休日を取得していただきます）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
■慶弔休暇