アウディジャパン販売株式会社

セールスマネージャー～アウディ車の販売・スタッフマネジメント等／インセンティブ◎／フルフレックス制～

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【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100％出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます／火曜と水曜は店休の完全週休2日制／リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客を迅速に迎え、チームメンバーが適切な車両の提案、商談をするサポートを行う
・販売目標を達成するためにチームメンバーの推進と支援を行う
・KPI達成に向け、適切な戦略を立て実行する
・店舗の収益管理、予算実績管理、販売台数、在庫、売掛金等の管理
・営業スタッフの各種マネジメント、スタッフ育成
・セールスプロモーション企画等（各店舗毎の裁量権があります）

■ミッション：
・市場シェアの拡大、顧客を増やす取り組みを提案し、実行する
・高い顧客満足度を維持する
・セールススタッフの指導、相談、管理を行う

■明確な評価制度と充実した研修制度：
1）導入研修：入社直後の研修である「Audi Experience」ではAudiのブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーなど、Audiのセールススタッフとして必要となる基礎知識を、Audiに触れたことのない方でも1から習得できます。また、「Audiセールス認定資格制度」を設けており、認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験していただきます。
2）評価制度：1年間の通じた「年間評価プログラム」は実績と行動で明確に評価されます。あくまで客観的に評価されるため年功序列はありません。

■インセンティブ：
インセンティブは平均で150万～200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万～700万程が支給されています。

■業界内でも圧倒的に働きやすい環境：
年間休日115日、月の休みも8～11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5～7年程度のリテール業界（自動車ディーラー／金融／小売／不動産）やホテル業界での経験、理想的には同様の役割での貢献実績がある方
・経験業界における主要なエンゲージメントの実績、およびご自身での新たな提案実績
・複数名の人をマネジメントした経験3年以上
・運転免許資格
・PCスキル中級以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区尾山台2-30-8
勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
首都圏
住所：東京都、神奈川、千葉、埼玉
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度。会社全体として働き方改革を推進しており、来年度はさらなる残業削減に向け改革中。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。

＜その他補足＞
■GLTD団体長期障害所得補償保険
■報奨金制度
■研修（国内、海外）
■Audi車割引購入制度
■Audi車社員リース制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8～11日（シフト制）
※火曜水曜は定休日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
※リフレッシュ休暇5日（店舗休日と合わせると9連休取得可能）