株式会社丹青社

【東京】デザイナー職（実施設計・設計監理業務技術者）※内装業界大手/有名案件を手掛ける空間作りのプロ

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～内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業にて実施設計～設計監理を担当いただきます／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団～

■業務内容：
様々な分野における実施設計・監理業務をご担当いただきます。国内外のデザイナーの基本設計をもとに、クライアント・デザイナーから求められる要望や法令・性能・予算など様々な要件を満たした実施設計作成及び多くのステークホルダーと協業・推進し、プロジェクトの完成まで導く設計監理の業務になります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・実施設計図作成（協力会社への発注指示、監理業務含む）
・施主定例推進業務（建築定例含む）
・行政協議
・施工協力会社への設計説明、発注指示
・施工図チェック
・現場確認、工場検収、各種検査対応

■キャリアイメージ：
・初年度～2年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
・3年後～：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括

■魅力：
・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎
・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。
・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。

■働く環境：
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。

■当社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大型複合施設、エンターテイメント施設、ホテル、ワークプレイス等の実施設計及び設計監理業務のご経験がある方
・CAD （Auto CAD等）を使用できる方

■歓迎条件：
・一級建築士の有資格者
・確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
・Revit、3D設計ソフト使用経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給（片道単価上限2,100円）
寮社宅：独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修
・建築関係の資格に限り、資格手当あり

＜その他補足＞
従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇（0～10日）、KY休暇（1～4日）の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与（最大20日）、KY（必ず休む）休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・ＫＹ休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇（最大5日）の取得が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休２日制（土・日） 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY（必ず休む）休暇（最大4日）　等