掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社翔泳社

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【リモート週4】制作管理|電子書籍データ制作・進行管理◆住宅手当有/上場企業G/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート週4】制作管理|電子書籍データ制作・進行管理◆住宅手当有/上場企業G/福利厚生◎

~上場企業グループ/家族・住宅手当・退職金制度などの福利厚生も充実/フレックス・リモート中心で働きやすい環境◎~

■業務内容:
IT専門書から、資格対策書、ビジネス書、生活実用書など、多数の専門実用書を刊行している当社で、電子書籍の制作管理をしていただきます。
編集者が作ったコンテンツを、固定ePUB、リフローePUBほかの形式で再現する差配を担っていただきます。
内製している作業もありますが、外部の制作会社への発注や管理も大きな割合を締めます。進化する電子書籍の動向をキャッチアップし、よりよいカタチを社内外に提案して実現するお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・固定ePUB、PDF書籍の制作
・外部制作会社への制作発注と進行管理
・増刷時対応
・データ資産の保守管理

■仕事のやりがいや面白さ:
・電子書籍を作り出すなかで「コンテンツで人と社会の可能性を拡げる」という企業理念への貢献を実感できます。
・読みやすさやわかりやすさを、電子書籍の制限のなかでどのように表現するか、挑戦し続けることができます。
・裁量が大きく風通しが良いため、やりたいことを追求することができます。

■入社後の働き方:
・リモートワークを中心に業務をしていただきます(出社しての業務も可能です)。
・週1日程度は、同じ課のメンバーとの定例ミーティングを設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。
・実務に役立つ教材(出版社なので書籍は豊富にあります)を気軽に利用することができます。

■翔泳社について:
「書籍出版」と「Webメディア」、2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
DTPデータの取扱経験、もしくはxHTMLやePUBに知見がある方
※電子書籍制作経験は無くても可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
本社及び会社の定める就業場所
※外勤、リモートワーク等も含む
※リモートワーク中心での業務可(地方からのリモートワークは不可、出社しての業務も可能)
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間の一例です。※所定労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

給与

<予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~314,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
226,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・リモートワーク手当:10,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去度実績計約6.4ヶ月)
・社長賞:年1回(業績に応じて最大30万円支給)
【年収例】(住宅+リモートワーク手当・賞与含む、残業15時間想定)
約460万円/25歳
約560万円/30歳
約660万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:リモートワークのため実費精算(上限月5万円)
家族手当:月15,000円
住宅手当:月15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・英語研修(レアジョブ)、資格試験受験料補助有り

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児・介護休業(男性の育休取得実績有)、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由(TPOに応じる)
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■ミッション・ビジョン・バリュー
・ミッション:コンテンツで人と社会の可能性を拡げる
・ビジョン:専門性と独自性を武器に、誰もが活躍できる未来を切り拓く、コンテンツカンパニーになる
・バリュー:(1)貢献(人や社会から信頼される仕事をする)、(2)進化(現状に満足せず、自分の世界を拡げる)、(3)自覚(当事者意識を持ち、自律的に行動する)、(4)成長(共に向上するための摩擦を恐れない)、(5)協調(個人はチームのために、チームは個人のために)

所在地

〒160-0006
東京都新宿区舟町5

設立
2006年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,284百万円

経常利益
675百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011482607

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