株式会社クラレ

【大阪】社内SE（業務アプリケーション移行プロジェクト／運用保守）※プライム上場総合化学メーカー

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【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー／営業利益率約10％】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のグループウェアLotus Notesで開発されたアプリケーションを、Service Nowへ移行するプロジェクトを新規開始します。その新チーム発足のメンバーを募集します。
※Lotus Notesは2026年10月1日に利用終了を予定しています。

◇業務の要件確認
◇システムアーキテクチャーの検討
◇業務ワークフローの開発（JavaScriptを使った開発あり）
◇プロジェクト管理（進捗、ベンダー）

【アプリケーションの検討範囲】
現在は国内のみを想定していますが、将来的にグローバルを含む対応となる可能性があります。
移行対象として検討中のアプリケーション例：社内決裁手続、人事／法務／IT業務依頼手続、各部の部内承認など

【プロジェクト体制】
将来的に12名程度を想定（配属グループから兼務を3名、2部署から計5名を発足時に配置予定。プロジェクト専任の配置を目的としたキャリア採用を今回複数名予定）

本プロジェクトにおいてご入社いただく方にはご経験に応じてプロジェクト推進／管理やIT業務依頼などのワークフロー開発の役割を担いご活躍いただく予定です。新規の取り組みなのでメンバーも含めてService nowの教育を10日ほど行います。社内業務については既存メンバーが教育を行います。

■得られる経験
アプリケーションの移行に伴い、社内の業務改革推進部とも連携しBPM（ビジネスプロセスマネジメント）観点でも「経営者目線で部門や組織を横断したEnd to Endの業務に対して、全社最適な変革」を進める取り組みとなります。プロジェクトを通じたServiceNowの開発にとどまらず、全社変革へ寄与いただけるプロジェクトです。

■プロジェクト後について
プロジェクト後はService nowの保守運用をご担当いただきますが、全社のグループウェアなので移行後も新規のアプリ開発などの案件は続く予定です。希望により他チームへの異動も含めて配置検討を行えます。

■魅力
在宅勤務可(12日/月 上限)、フレックス勤務可、育成制度も充実しておりWLBも整えながらスキルアップができる環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（Java Scriptプログラム経験）

■歓迎条件：
・ローコードツールを使ってのシステム開発、Service Now知識／開発経験
・RDBの基礎知識
・英語能力初級レベル以上（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト600点目安）



＜語学補足＞
英語能力初級レベル以上（目安TOEIC(R)テスト600点目安）

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※初任地は東京または大阪
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件有り
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか


＜その他補足＞
■各種手当：在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当（東京・大阪勤務に対して）
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅取得融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120～122日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他