コスモ石油株式会社

【堺】堺製油所CCSプロセスエンジニア（装置設計）◇在宅可/年休124日/脱炭素への取り組み強化

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～「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実～

■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】
CCS関連設備のプロセス基本設計業務（FEED） 及び EPC（詳細設計、機器調達、現地建設工事）業務について、オーナー側のプロセスエンジニアとして従事して頂きます。

■業務詳細：
１）FEED（基本設計）業　＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞
・CCS関連設備のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、　　Equipment Data Sheet etc)照査
・CCS関連設備基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査
２）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む）
３）EPC業務＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞
・CCS関連設備及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の詳細設計図書の照査、機器調達管理
・現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、品質、工程、予算管理
４）CCS関連設備の実運転におけるプロセス評価、改善と既存設備群との運転最適化検討

■「ココロも満タンに」：
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大学（理系学部）卒業以上
・以下の資格保有者
危険物取扱者
高圧ガス製造保安責任者

■歓迎条件：
・石油精製、石油化学等の製造業でプロセスエンジニアとして従事されたご経験
・エンジニアリング会社での設計業務経験
・設備建設プロジェクトでの業務経験
・以下何れかの資格保有
- エネルギー管理士
- 公害防止管理者（大気関係第一種、水質関係第一種）
・TOEIC(R)テスト 600点以上



＜必要資格＞
必要条件：危険物取扱者乙種　第1類、危険物取扱者乙種　第2類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学

＜勤務地詳細＞
コスモ石油(株)堺製油所
住所：大阪府堺市西区築港新町3-16
勤務地最寄駅：南海線／石津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与