アスクル株式会社

【東京】物流設備（マテハン等）のメンテナンス◆リーダー候補※プライム上場／自社基幹物流センター

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【葛西の物流センターを中心拠点とし、東日本エリアの自社物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】
■お任せする業務内容：
＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/
・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行
　-稼働中のトラブル対応
　-不具合等に対する再発防止と恒久対策
　-備品管理（棚卸）
・改善業務
　-現場作業における効率化と正確性の向上など
・予算管理
（・新物流センターの立ち上げ現地サポート）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署の役割：
物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。
・物流センターマテハン設備維持管理
（主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。）
・現場改善/品質向上
・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応）

■中長期的なキャリア：
中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。
現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。

■配属部門より：
社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。
物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。
点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。
様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上
・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者
・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等）
※必須となる資格要件はありません
■歓迎条件：
・機械系（特に物流）のメンテナンス経験　※電気／制御／情報系スキルがあると尚良し
・ロボット、AI／IoTに関わった経験／クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格

＜勤務地詳細＞
東京DC
住所：東京都江戸川区臨海町4-3-1 葛西トラックターミナル JMT 葛西 A 棟
勤務地最寄駅：葛西臨海公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
【主な管轄センター】東京、横浜、日高（埼玉）、仙台※仙台センターは出張にて対応。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
残業25H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生アウトソーシングサービス加入
■産休・育児休暇・時間短縮勤務制度　等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

シフト制
年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、産休育休等
※土日祝は月1～2回出勤予定あり（土日祝出勤時は振替休日を適用／期間中の取得率は100％）