掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/5(木)

富士ソフト株式会社

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24_020【桜木町・営業】大手企業対象◆ネットビジネス・ECサイト関連等多種多様な顧客対応

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

24_020【桜木町・営業】大手企業対象◆ネットビジネス・ECサイト関連等多種多様な顧客対応

【中核人材・即戦力を募集~IT業界の法人営業で更なるキャリアUP!】
当社は1万名規模の動員力を有する独立系SIerとなります。取り扱う商材に縛りがなく、スケールメリットを活かした最適解をお客様にご提案できる、業界でも稀有な存在です。

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
1グループあたり5~7名で構成された、5つのグループで構成される、計30名程度の営業組織となります。ミッションは大きく区分すると、アカウント営業グループとソリューション営業の2つになり、候補者様のスキルセット、ご経験、志向に応じて配属いただきます。
今回の採用では、各グループの中核を担う即戦力人材として、下記の業務を担える人材を求めております。
・既存顧客との取引最大化を目指したアカウント戦略の策定・推進
・当部署の事業領域における新たな市場の調査、および販促戦略の策定・推進
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務イメージ:
【 提案商材例 】
システム・アプリ等の受託開発、SES、ITサービス・物品・ライセンス等の販売など
【 業務イメージ 】
お客様から獲得したご要望に対し、最適なご提案が可能な技術部門のアサインや調整を行い、営業・技術の両部門一丸でご提案を進めています。
【 担当いただくお客様例 】
通信キャリア、IT/ネットサービス業、メーカー、飲食業、小売業の大手企業など

■部所の魅力等:
インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「Web」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などの従来からの注力分野に加え、多様化するユーザーニーズやAIの急速な進化に対応すべく、様々な企業で積極的な取り組みが増えている「データ利活用・分析」を柱とした営業を担当する部所です。
若手や異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちしております!様々な業界のお客様に向けたご提案機会があり、それぞれのお客様に応じた潜在する課題や要望があります。
ITリテラシー、IT業界経験の有無にかかわらず、お客様の収益事業や注力分野、市場背景などに興味を持ち、同じ目線でコミュニケーションが取れる方であれば、挑戦いただく機会が得られる環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<独立系のSIerの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です!更なるキャリアUPを目指す方におすすめ>

■必須条件:
・法人営業経験5年以上(業界未経験歓迎)

■歓迎条件:
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の指定する業務】
【変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

<予定年収>
550万円~895万円

<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~471,000円

<月給>
258,000円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)


<その他補足>
■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。

所在地

〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1

設立
1970年5月
従業員数
10,016名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,200百万円
売上高

278,783百万円

経常利益
19,205百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011482761

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