株式会社日立製作所

【在宅可/淀屋橋】ITソリューション営業（生命保険業界）◆研修体制充実◆未経験からIT業界に挑戦！

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【法人営業経験者歓迎◆研修・教育体制充実◆フルフレックス◆リモート可◆福利厚生充実◆年休127日◆住宅手当・社宅あり（規定有）】
生命保険業界向けITソリューション営業を募集します。社会貢献性が高く、規模の大きい案件に若手から携わることが出来るため、成長機会が豊富にあります。

■業務概要
・お客様のシステム部門やビジネス企画部門に対して、システム改善提案、および新規課題へのソリューション提案
・メンバーへの指揮、進捗管理
・顧客課題やニーズを把握するために必要な情報の収集・分析
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
・三井住友海上プライマリー生命保険×日立製作所 国内外からリモートでアクセスできる「開発環境クラウド提供サービス」を導入
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/casestudies/missioncritical/2203-ms-primary.html
・大阪市×日立製作所 賃貸契約と水道使用開始手続きをワンストップで実施する実証実験を開始
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/05/0519.html

■教育体制
上司や先輩社によるOJTがメインです。メンター制度などの経験豊富な社員が、入社後のキャッチアップや業務面をサポートしますのでご安心ください。未経験者の入社実績もあり、研修やフォロー体制も十分構築されています。

■安心のチーム体制
課長以下4名のグループに所属いただきます。顧客の課題解決に向けて情報共有を行い、協力して業務を推進します。昇給/昇格の要件にも組織への貢献度や、チーム単位での目標値も組み込まれています。

■キャリアステップ
メンバー→主任→課長とキャリアパスがございます。昇進は実績や能力により異なりますが、毎年の昇給と5～7年ごとに次の役職へ進むケースがございます。

■働き方
在宅：2～3日/週※部署によって差異有り
フレックス：サテライトオフィスの導入や、フルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。
産休育休の復職率：男性：女性＝100％：99.5％/定着率：男性：女性＝97.3％：100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・法人営業経験がある方（業界は問いません）
・将来的に、転勤可能な方

・歓迎条件：
・IT業界経験がある方
・金融業界経験、または金融機関業務・システムの知見がある方
・TOEIC(R)テスト 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

＜勤務地詳細＞
丸の内センタービル
住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など