株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

【銀座／発注者側】自社開発IoT物件のプロジェクト管理★フレックス・年休124日・残業平均10h程

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～IoTを導入した自社開発物件のプロジェクト管理／発注者側／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群！～

■業務概要：
発注者側の立場で、自社開発物件のプロジェクト管理をご担当頂きます。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2~3階建の木造が大半です。ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。
現場管理など一般的な施工管理業務を行うのは工務店になるため、現場に張り付く形ではなく、会議出席、事務作業、現場ごとの品質・工程管理などをお任せします。（現場とオフィスワークは５：５）

■当ポジションの魅力：
IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は10hほどです（全社の残業平均は13～14時間）
社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。
また、指定の工務店が3～4社あり、なおかつ当社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行いただけます。
※休日対応はなく、休日出勤も半年に1～2回程度です。

■就業関係：
当社は社員の働きやすさも重視しています。月の残業は10時間以内で、グループ全体の有給取得率も82.1％とワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記要件を満たす方　
・施工管理の経験をお持ちの方（目安3年以上）
・施工管理技士もしくは建築士資格をお持ちの方（1級・2級は問いません）
※木造経験者歓迎ですが、RC造・SRC造のみのご経験でもご応募可能です。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当：
1級建築士 月額 50,000 円
2級建築士 月額 20,000 円
1級施工管理技士 月額 40,000 円
2級施工管理技士 月額 10,000 円
宅地建物取引士 月額 20,000 円
■時短勤務制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率91.5％、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100％、介護休暇